【名古屋/転勤無/未経験歓迎】レンタル建機の入出庫管理(クレーンの解体など)◆基本土日祝休/残業5H
中部工業株式会社
TGAP株式会社
応募は無料です。まず希望条件をお預かりし、担当者が企業への推薦を進めます。
| 職種 | 物流管理・倉庫管理 |
|---|---|
| 給与 | 年収450〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県一宮市 |
| 年間休日 | 121日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
◎トヨタグループの安定基盤があり、長期的なキャリア形成が可能!◎
■採用背景:
組織強化を図るため、リーダー職の増員募集となります
■業務概要:
将来的な物流部門の管理監督者候補として、まずは物流現場業務を習得いただきます。
入社後は倉庫内作業や在庫管理などの実務経験を積みながら、物流計画の立案、品質管理、スタッフマネジメントなどにも携わっていただきます。将
来的には物流部門の中心人材として、現場運営や組織マネジメントを担っていただくことを期待しています。
■職務詳細
‧物流計画の立案‧運用改善
‧在庫管理および品質管理業務
‧派遣スタッフやメンバーへの教育、業務指示
‧倉庫内レイアウトや保管スペースの運用管理
‧安全、品質、生産性向上に向けた改善活動
■業務割合
入社後は現場業務を中心に担当いただきながら、徐々に管理業務もお任せします。
将来的には、 実務5割:管理業務5割 を目安に、プレイヤーとマネジメントの両面から物流現場を支えていただきます。
■働き方;
入社後、リーダー登用までの期間(半年〜1年)は夜勤が発生します。
今回は日勤リーダー募集のため、リーダーになった後は基本的に夜勤はございません。
※将来的な配置転換により夜勤に従事いただく可能性もございます。
◆夜勤詳細 1週間交代のシフト勤務
勤務パターン例:
8:30〜17:15
20:30〜5:15
※夜勤手当支給あり
■組織体制:
同社の物流部門は、社員と派遣スタッフを含めた10数名のチームで構成されています。今回の募集では、昼勤をメインに担当していただく予定です。
完全週休2日制(会社カレンダーによる)ですが、生産状況により稀に休日出勤がある場合もあります。
■企業の特徴∕魅力:
同社は、物流業務の効率化と品質向上に力を入れており、安全性や作業効率向上のために最新の技術やシステムを導入しています。社員一人ひとりが
成長できる環境を整え、キャリアアップを目指せる職場です。また、土日出勤が稀であり、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。
■必須条件:
‧物流管理や製造職でリーダー経験をお持ちの方
■資格
‧普通免許(AT限定可)
想定年収:490万円〜530万円
月給:235,000円〜255,000円
月額(基本給):235,000円〜255,000円
■昇給:年1回(4月)昨年実績...3.5%
■賞与:年2回(7月、12月)昨年実績...4.8か月
■経験者理論年収
‧入社3年後:540万円
月給26万円×12+賞与103万円+諸手当126万円
‧入社6年後:585万円
月給28万円×12+賞与113万円+諸手当136万円
労働時間区分:シフト制
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
勤務パターン例:8:30〜17:15、20:30〜5:15
休憩:45分(12:00〜12:45)
時間外労働:有
■残業:月平均20時間〜30時間
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
通勤手当:有 全額支給
家族手当:有 会社規定による
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:-
■選考フロー:
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
※選考フローは変更になる可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
この求人情報は、求人票に記載された内容をもとに掲載しています。求人票にない条件や情報を当社が追加することはありません。
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