【品川駅4分】購買調達(将来のSCM・生産管理領域にも挑戦可能)◇海外赴任に手を上げられる

年収550〜700万円 東京都港区 正社員 未経験歓迎

朝日インテック株式会社※医療機器で世界トップ

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応募は無料です。まず希望条件をお預かりし、担当者が企業への推薦を進めます。

募集要項

職種物流管理・倉庫管理
給与年収550〜700万円
雇用形態正社員
勤務地東京都港区港南2-3-13品川フロントビル6F
年間休日122日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

◎次世代の医療を支える東証プライム上場メーカー

◎世界トップクラスシェア製品を持つ成長企業

◎メーカー購買経験を活かし、より大きな裁量へ

朝日インテックは、カテーテル治療に使用されるガイドワイヤーで国内トップクラスのシェアを誇る医療機器メーカーです。

一方で、産業機器向け部品事業も展開しており、コピー機やエアコンなどに使用される精密部品も手掛けています。

そんな当社のモノづくりを支える「購買調達職」。医療業界の経験は問いません。メーカーでの購買経験を活かしながら、サプライヤー管理やコスト

改善など、より戦略的な購買へステップアップできる環境です。

■具体的な業務内容

・購買調達業務(メイン業務)

・サプライヤーへの発注・納期管理

・価格交渉・コストダウン活動

・サプライヤー評価および管理

・サプライヤー監査対応

・新規サプライヤーの選定・開拓

・安定供給体制の構築

■キャリアチェンジ例

生産計画の立案・調整や需要予測、国内外の受発注管理や輸出入業務(主にフィリピン工場とのやり取り)など購買だけではなく、生産管理・物流・

貿易まで一連のサプライチェーンを学べる環境です。

■魅力(SCM全体を理解できる)

当社の生産管理部門では、購買・受発注・輸出入・生産管理までを一つの組織で担っています。そのため、「購買経験を活かしてキャリアの幅を広げ

たい」 「将来的にSCMや生産管理にも携わりたい」という方にとって最適な環境です。

■入社後の流れ

まずは先輩社員のもとで製品知識や業務フローを学んでいただきます。

医療業界の経験や専門知識は不要です。

半年から1年程度を目安に担当サプライヤーを持ち、自立して業務を進められるようサポートします。

■組織構成

生産管理グループ全体14名、うち購買調達は50代と20代2名の計3名が在籍しています。中途入社者が多く、相談しやすい雰囲気の職場です。

■働き方

残業月平均20時間程度

繁忙期でも月30時間程度

リモートワーク利用可(基本は出社中心)

海外出張:年0〜3回程度

採用メッセージ

これまで培ってきた購買経験を活かしながら、サプライヤー戦略、コスト改善、SCM領域へと活躍の幅を広げてみませんか。

応募資格・必須条件

<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎です>

■応募条件

・メーカーでの購買経験をお持ちの方

・サプライヤーとの折衝経験がある方

※業界経験は不問です。 医療機器業界以外(自動車部品、電機、機械、化学、住宅設備、産業機器など)の方も歓迎します。

歓迎する経験・資格

・多品種の部材を扱った経験

・サプライヤー監査経験

・新規サプライヤー開拓経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:550万円〜700万円

想定月額:250,000円〜400,000円

月額(基本給):250,000円〜400,000円/想定勤務日数:20日

・ご経験により年収のご相談に応じます

・賞与:年2回(4.0月相当)

※ 上記の他に業績により決算賞与あり

・対象者には家賃補助手当支給(詳細は面接時に確認可能)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:45

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

育児・短時間勤務制度、フレックス、リモート制度、DE&I推進あり

※詳細は部門面接時に確認可能

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・年に1〜3回の土曜出勤の可能性あり

・有給取得率72.1%(1時間単位の取得可)

・夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、がん治療特別休暇、育児介護休業(男性の育休取得実績)あり

福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 社内規定により支給。面接時にご確認ください。

家族手当:有 配偶者:1万円/月、子:5千円/月※要扶養の場合

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 会社指示による転勤の場合のみ対象

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■OJT研修

■資格手当

■資格取得助成金

■語学学習報奨金

選考について

■選考フロー:2回面接

書類選考→1次面接+適性検査→最終面接→オファー面談→内定

※状況に応じて選考フロー変更の可能性あり

※基本オンラインで面接実施

※適性検査:性格判定テストのみ

面接回数: 2回

筆記試験: あり

この求人情報は、求人票に記載された内容をもとに掲載しています。求人票にない条件や情報を当社が追加することはありません。

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