【名古屋/転勤なし】在庫管理・倉庫内の効率化(正社員・日勤)〜年休127日／将来のリーダー候補

〜創業65年／グローバルニッチトップ企業100選出／産育休取得率100%(男性育児休暇取得実績有り)／グループ売上48億〜

■仕事内容:

◎入出庫・在庫管理

・部品課・外注先から納入された部品の管理

・混入・紛失防止のための維持管理、変更部品の識別管理

◎スケジュール管理・コントロール

・生産計画に基づいた材料・部品の最適な入出庫スケジュールの立案・運用

◎倉庫内の効率化・改善活動

・動線見直しや棚割り最適化による作業効率の向上

・ミスを未然に防ぐ仕組みづくり(ポカヨケ等)の提案・実行 など

※まずは実務を通じて当社の流れを把握していただき、将来的には現場リーダーとして、スタッフの指揮や業務効率化の推進を担っていただくことを

期待しています。

■組織構成・採用背景:

・生産管理課 部材管理グループは12名で構成されています。製品づくりに欠かせない「部品・材料」を預かる部署です。

・受注状況拡大のため、管理体制を整えたく追加のメンバーを募集します。

■就業環境:

・育休復帰100%(男性育児休暇取得実績有り)、年間休日127日(2026年カレンダー)と働きやすい環境です。

・乳飲料支給、食事手当、インフルエンザ予防接種補助、医師によるオンラインの無料健康相談サービス、フリーWi-Fiスポット等も充実しています。

■当社について:

・10,000種類以上(国内トップクラス)に及ぶバルブやポンプを製造しています。オーダーメイドに強みを持ち、設計から販売まで全て一貫して自社

で行っています(新規製品数/年間400個)。

・血液の生化学自動分析装置用バルブでは国内シェアトップクラスを誇っており、売上のおよそ半分が医療市場からの為、景気に左右されない安定性

のあるビジネスです。

・売上の約4割が海外で、今後も途上国市場の発展とともに成長が見込まれます。NASAやハーバード大学、マサチューセッツ工科大学など、世界のト

ップクラスの研究・学術機関への納品実績があります。

・製品は大手生化学分析装置メーカー、環境測定機器メーカーで採用されており安定した将来性のある事業です。

〜業界未経験歓迎〜

■必須条件:以下いずれも当てはまる方

・材料・部品の倉庫管理経験

・生産計画に紐づいた入出庫スケジュールの管理・運用

・倉庫内の効率改善(レイアウト変更やフロー改善など)

高等学校卒業以上

想定年収:425万円〜480万円

想定月額:227,000円〜250,000円

月額(基本給):227,000円〜250,000円/想定勤務日数:20日

■昇給:年1回(10月)

■賞与:年2回(6月、12月)

■別途手当有:食事手当、シフト勤務手当、家族手当、通勤手当、残業手当

※上記は想定残業25Hと各種手当、賞与込みの金額

※経験やスキルを考慮して決定します。

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業時間25時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年末年始(7日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇

■年次有給休暇:入社3ヶ月経過後より付与

■産休・育休制度あり

通勤手当:有 上限100,000円※会社規定による

家族手当:有 配偶者10,000円、子20,000円／人

厚生年金基金:有 企業型確定拠出型年金制度

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 ※転居費用実費30万円まで支給

退職金制度:有 詳細は入社時説明

定年:60歳

教育制度/資格補助:基本的にはOJTとなります。

※講習の情報、費用、助成などチャレンジ精神をサポート。週に一回中国語の講師を社外から招き語学講習を開催。無料でネイ

ティブの先生のレッスンが受けられます。

■選考フロー:書類選考→一次面接(課長クラス)→最終面接(役員クラス)→合格

※基本は上記を想定しておりますが、面接一回で終了となる場合もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし