【大田区】物流管理(資材運搬、工程管理)◇資格を生かす/転勤無/退職金制度・資格取得補助あり

年収450〜500万円 東京都大田区 正社員 未経験歓迎

株式会社ファームステーション

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応募は無料です。まず希望条件をお預かりし、担当者が企業への推薦を進めます。

募集要項

職種物流管理・倉庫管理
給与年収450〜500万円
雇用形態正社員
勤務地〒143-0001 東京都大田区東海3-2-6
年間休日118日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

◆青果物流の中核として運搬管理を担当/市場内近距離運搬が中心で長距離なし/正社員/転勤無/退職金制度・資格取得補助制度あり◆

■職務概要

創業100年以上の青果物専門商社にて、大田市場内での野菜・果物の運搬業務をメインにお任せします。

フォークリフトや4tトラックを使用し、市場内の冷蔵庫・出荷センターへの近距離運搬が中心となるため、長距離運転はありません。

運搬業務に慣れてきた後は、パッキング工程の進行確認など、業務の幅を広げていくことも可能です。

■具体的な業務内容

・大田市場内で仕入れた野菜・果物やパッキング資材の運搬

・4tトラック・フォークリフト(カウンター式中心)を使用

・商品置き場から冷蔵庫・出荷センターへの近距離移動

・ハンディターミナルを使ったバーコード検品・在庫管理

・市場内・近隣拠点のみの移動で長距離運転なし(中型免許は8t限定可)

◆付随業務

・パッキング工程の進行状況確認やスタッフへの簡単な作業共有・連携、翌日の運搬・作業準備の確認をお任せします。

■組織構成

社員は、部長1名(30代)、課長2名(40代)、係長以下10名(40〜20代)で、男性11名、女性2名です。アルバイト・パート・派遣の方は、40〜80

名程おり、男女比は2:8で女性も多く、20〜70代まで幅広い年代の方が勤務されています。

■入社後について

\未経験からでもチャレンジ可能な環境です/

トラックドライバーや建設業など、異業種出身者が多数活躍しております。

入社後は先輩社員が付き、OJTで運搬業務の基礎から丁寧に指導します。

基本的な業務を一人で担当できるまでの目安は、2週間〜1ヶ月半程度。運搬業務を中心に、段階的に仕事を覚えていただけます。

■キャリアの広がり

まずは運搬業務の即戦力として活躍いただき、将来的に希望や適性に応じて、工程管理・リーダー業務への挑戦も可能。

一般社員 → 係長 → 管理職(課長等)とステップアップも目指せます。管理職の想定年収は600万円以上となります。

■勤務時間について

キャリア向上の観点からご入社から数年後に下記のような別時間帯での勤務をご相談する場合がございます。

・6:30〜15:30

・12:00〜21:00

・22:00〜翌7:00

応募資格・必須条件

■必須条件:<業界・職種未経験歓迎!>

〜下記いずれも該当する方〜

・普通自動車免許(第一種)と中型自動車免許(8t限定免許可)をお持ちの方、

・フォークリフト技能講習修了証をお持ちの方

給与

想定年収:450万円〜530万円

月給:270,000円〜301,000円

月額(基本給):270,000円〜301,000円

■昇給:年1回(4月)

■定期賞与:年2回(6月・12月)

■業績賞与:年2回(3月・9月)※業績による

※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。

勤務時間

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:閑散期10h以内、繁忙期30h程度

休日・休暇

週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・日曜、祝日、市場休市日(おおよそ水曜/大田市場青果物カレンダーに準ずる)/就業時間は固定ですが、シフト制です。シフト

は1か月ごと組んでおり、希望休申請も可能です。

福利厚生

通勤手当:有 月上限6万円

住宅手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 当社退職金規定による

定年:60歳 雇用延長制度あり

教育制度/資格補助:OJT中心

資格補助有

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部門長・人事)→内定

※場合によって選考回数が変わる可能性もございます

面接回数: 1回

筆記試験: なし

この求人情報は、求人票に記載された内容をもとに掲載しています。求人票にない条件や情報を当社が追加することはありません。

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