【岡山/古新田】物流管理/スタッフマネジメント◆未経験OK/土日祝休/大手企業や250社以上と取引有
株式会社ミスターサービス
株式会社三井E&S
応募は無料です。まず希望条件をお預かりし、担当者が企業への推薦を進めます。
| 職種 | 物流管理・倉庫管理 |
|---|---|
| 給与 | 年収500〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岡山県玉野市玉3-1-1 |
| 年間休日 | 127日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
〜未経験歓迎!対外交渉のご経験を活かしてキャリアチェンジ/研修充実/年間休日127日/安定の三井E&Sグループ〜
当社の国内シェアNo.1を誇る大型舶用エンジンメーカーの同社にて、調達を担当いただきます。
製品を売った後のアフターサービスの購買調達担当グループへの配属となり、製品の寿命・ブランド信頼性を支える重要ポジションです。
・担当製品:舶用エンジン製品
・調達先の選定(新規調達先の開拓含む)
・見積り取得、価格交渉、納期調整までの調達業務全般
・製品の在庫管理
・出張について:国内。年1〜2回、1回につき日帰りもしくは2日程度
\おすすめポイント/
◎対象製品は船舶用エンジンなどで、非常に歴史あるマーケットです。世界の物流を支える責任ある仕事で、困難を乗り越える達成感と専門性の成長
を実感できます
◎組織は若手中心で風通しが良く、相談や情報共有がしやすい職場!
◎コミュニケ-ション能力や、交渉力が身に着きます
■教育体制:
入社後まずは、2週間座学で製品・業務フローについて学びます。
その後先輩についてOJTで育成します。概ね1年で独り立ちができるようなキャリアステップです。
■組織構成:
調達部は約120名(本社17名/玉野82名/大分24名)
各事業所が取り扱う製品により分かれており、今回の玉野事業所は<舶用エンジン、産業機械、テクノサービス>の3グループで組織されています。
平均39歳で20代の若手も多い組織です。
■働き方の魅力:
・完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日
・安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実
・岡山での長期就業が可能
■当社の特徴:
当社は船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン、石油化学プラントで使用される圧縮機(コンプレッサー)や発電用の各種タービン・コージェネ
レーションシステム、港湾での荷役に不可欠なコンテナ用クレーンなど各種産業用機械を製造しています。
船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン分野では国内シェアトップクラスを誇ります。港湾用コンテナクレーンにおいても国内シェアトップクラ
スで、世界の港に2,000基以上の納入実績がございます。
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
〜実務未経験の方も歓迎します!入社実績多数〜
■必須条件 :
※いずれかを満たす方※
・購買の経験
・対外交渉のご経験(物流管理、営業、生産管理 など)
・英語スキル(TOEIC600点以上、または英検二級以上)
高等学校卒業以上
想定年収:540万円〜1000万円
月給:270,000円〜460,000円
月額(基本給):270,000円〜460,000円
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6、12月)昨年支給実績/平均6.793ヶ月分
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。
■新卒入社モデル年収(大卒):27歳(入社5年目) 650万円 / 32歳(入社10年目) 870万円
就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
想定残業:40H程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
長期連休(GW、夏季、年末年始)、積立年次休暇、忌服休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、リフ
レッシュ休暇、ウェルネス休暇(生理休暇)、ライフサポート休暇(不妊治療休暇)
通勤手当:有 規程に基づき補助、支給(バス/電車/車での通勤可)
家族手当:有 「福利厚生その他」参照
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 独身寮、社宅(社内規程あり)
退職金制度:有
定年:65歳
教育制度/資格補助:階層別研修(3年目研修、昇格者研修等)、技術研修(講義式、e-ラーニング)等の教育体制は整っていま
す。昇格に必要な知識(英語・ビジネス会計・IT/法務)に関する講座も実施します。
・書類選考
・適性検査
・面接(部署長、人事担当者)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
この求人情報は、求人票に記載された内容をもとに掲載しています。求人票にない条件や情報を当社が追加することはありません。
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【岡山市中区】物流管理<スタッフマネジメント>〜日本企業の発展を支える/年休120日/中途入社多数!
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