【三重/桑名】センター管理(商品・在庫管理)◆経験を活かしスキルUP／創業50年の安定基盤

〜個人に合わせた教育体制で成長環境◎／愛知を中心に岐阜・三重・滋賀・兵庫に拠点を展開／地場の定期便運行がメインの物流会社／地域密着で実

績◎〜

■業務概要:

物流センターで商品の入出荷や在庫管理を行いながら、現場を支えるポジションです。未経験からスタートした先輩も多く、基礎からしっかり学べる

環境が整っています。仲間と協力しながら仕事を進めるため、チームで働く楽しさも実感できます。体を動かしながら成長できるやりがいある仕事で

す。

■業務詳細:

ドラッグストア商品の入出荷・在庫管理を担い、倉庫運営を支える業務をお任せします。

<具体的には>

・ドライ商品の入荷・出荷管理

・在庫数の確認や管理

・作業進捗の把握

日々の入出荷業務を円滑に進めるため、現場全体を見渡しながら調整していきます。柔軟な対応が求められる環境なので幅広い経験を積みながら成長

できるポジションです。

■入社後の流れ:

最初は現場のお仕事から覚えていきます。現場で何をしているのか、どういう動きを取っているのかを学び、管理業務に活かしてください。

◎管理業務は先輩社員が専属でつき、OJT形式で教えていきます。

◎個人に合わせた教育体制を敷いているので、経験の有無に関わらず安心して仕事を始めることができます。

≪キャリアアップができる環境≫

◎まずは一般社員としてスタートし、グループリーダー、サブセンター長、センター長といったキャリアを歩んでいくことができます。

◎キャリアの歩み方も一人ひとりに合わせており、積極的なスタッフには本部長が自らサポート役として支えたり、自分のペースで進みたい人は少し

ずつ取り組んだりしてきました。

■当社の特徴:

当社は物流のパートナー企業として、顧客のロジスティックス部門を請負っています。大手コンビニエンスストアやスーパーマーケットをメインに、

各種部品メーカー(電子部品、自動車部品)等の物流センターの運営や管理を受託しています。

「原価低減」「品質向上」はもちろんのこと、何よりも「安全」に対して強いこだわりを持ち、取り組んでいます。顧客に代わって、入庫した商品の

検品や保管から簡単な加工作業、ピッキングや配送、納品、アフターフォローまでを一貫して行っており、そうした体制を実現させるために、当社で

は人の育成に注力しています。

~なにかしらの倉庫業務経験のある方大歓迎!業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎~

■必須要件:下記いずれも必須

・普通自動車免許(AT限定可)

・倉庫業務の経験をお持ちの方(期間/業界業種問わず)

・物流業界での実務経験

・入出荷や在庫管理の経験

・チームでの業務推進経験

・フォークリフト資格保持

想定年収:400万円〜450万円

月給:250,400円

月額(基本給):222,900円

※固定残業手当は月、17時間0分、27,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※固定残業時間を超えた場合は追加支給あり。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)

■モデル年収

年収390万円 ／ 25歳 一般 経験2年

年収420万円 ／ 26歳 グループリーダー 経験3年

年収510万円 ／ 28歳 サブセンター 経験4年

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:2064時間0分

就業時間:8:00〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

■月間想定残業時間:40時間

その他・月9休制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※月9日休みのシフト制

※毎月希望休みを確認してシフトを組んでいきますので、土日を絡む連休も取得可能です。

■有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、育児休暇、産前産後休暇

通勤手当:有 月上限30,000円

住宅手当:有 月3,000円(世帯主に限る)

家族手当:有 配偶者月2,000円、子一人につき月1,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 60歳定年退職金制度(勤続4年以上)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■研修支援制度

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし