【名古屋/高岳】半導体・電子部品のSCM※マネジメント職層│大手自動車向け◆年休124日
萩原電気ホールディングス株式会社
高末株式会社
応募は無料です。まず希望条件をお預かりし、担当者が企業への推薦を進めます。
| 職種 | 物流管理・倉庫管理 |
|---|---|
| 給与 | 年収300〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県知多市北浜町25-7株式会社LIXIL知多物流センター内知多事業所 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
★創業100年以上・自己資本比率82%。メーカーから小売まで700社以上と取引。第二新卒歓迎!
★土日祝休み・年間休日120日で働きやすい!平均勤続年数12年。無理なく続けられる環境が、定着率の高さにつながっています
■業務詳細:
物流センターで様々な「管理」業務をお任せいたします。
■具体的には:
【出荷の準備管理】
出荷スケジュールに合わせて、商品が正しく準備・発送されるよう進行を確認します。
【作業スタッフのサポート】
パート・アルバイトスタッフへ作業内容を分かりやすく伝えたり、配置を考えたりします。
【安全・品質・効率のチェック】
ケガやミスが起きていないか、無駄なく作業が進んでいるかを確認し、改善していきます。
【お客様との打ち合わせ】
出荷量や作業内容について、簡単な確認や調整を行います。
◎いきなり管理だけを任せることはありません。現場作業を理解しながら、少しずつステップアップできます
◎将来的には現場の生産性向上だけではなく、物流の問題点をメーカーさまに提案して、お互いとって効率のいい仕組みづくりなども行ってほしいと
考えております。
■配属先情報:
・2つの部門があり、所属長2名、正社員25名、パート44名、技能実習生7名のセンターです。20代〜60代の幅広い年齢に方がご活躍されています。
・所属長のお人柄は、1名は組織や部下のことを大切に思っており、面倒見が良い。またもう1名は社交的で朗らかでユーモラスのある方です!
・食堂あり、利用できます(好きなおかずを選ぶ形式)
■入社後:
まずはOJTリーダー(ベテラン作業員)の付いて、構内作業の様々な工程を覚えていただく為に、現場作業を行っていただきます。約1年間は業務を
覚える期間です。定期的に上長との面談もありますので、不安な点などあれば相談できる環境です
■評価制度:
半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を
策定定していきます 自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確
立しております
・普通自動車免許をお持ちの方
・フォークリフト免許をお持ちの方
・物流業務に興味があり、チームで協力して働ける方
■応募者へのメッセージ
7割以上の方が未経験からご入社されております。前職は飲食、ドラッグストアやスーパー等の小売店、アミューズメント業界な
ど様々です。
入社後はしっかりサポートしておりますので、安心してご応募ください!
想定年収:337万円〜478万円
月給:219,000円〜301,000円
月額(基本給):197,000円〜218,000円
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※能力・経験・年齢を考慮の上、決定します
■賞与:年2回(過去実績3ヶ月〜4ヶ月)
■給与改定:年1回(4月)※評価制度により決定
■固定残業手当は月15時間0分〜50時間0分、22,000円〜83,000円を支給。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:1〜2時間程度/日
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)
通勤手当:有 上限月35,000円まで
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:◆中途入社社員向け導入研修
◆目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育
■選考フロー:
書類選考 ⇒ 1次面接+適性検査 ⇒ 合否連絡
※面接は2回になる事もあります。
面接回数: 1回
筆記試験: あり
この求人情報は、求人票に記載された内容をもとに掲載しています。求人票にない条件や情報を当社が追加することはありません。
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業務管理(需給、SCM、受注管理)※東証プライム/残業15時間程度/在宅可/就業環境◎
株式会社ニップン