【東池袋】CPO(ChiefProductOfficer)◆SCM×物流の意思決定構造の設計
株式会社オープンロジ
イシグロ株式会社
応募は無料です。まず希望条件をお預かりし、担当者が企業への推薦を進めます。
| 職種 | 物流管理・倉庫管理 |
|---|---|
| 給与 | 年収550〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-5-8KDX八丁堀ビル |
| 年間休日 | 126日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
【物流部門の現場運営・組織マネジメントを担い、物流品質と業務効率の更なる向上を目指すポジションです】
■業務概要
当社の物流統括部にて、約40万点に及ぶ多品種商材の倉庫・配送オペレーション管理と、物流システムの運用・改善、組織マネジメントをお任せしま
す。現部長のもと、部門の中核人材として物流業務全体の最適化および現場スタッフの管理・育成に主体的に携わっていただきます。
■業務詳細
◇倉庫及び配送のオペレーション管理
・膨大な取扱商材(バルブ、パイプ、継手など約40万点)の入出庫、在庫管理、棚卸し計画の策定と実行
・受発注データに基づいたピッキング・梱包プロセスの効率化
・自社トラック(即行便)および外部配送業者との連携・配車手配の最適化
・リードタイムの短縮および誤出荷率の低減に向けた施策の立案・実行
◇物流管理システム(WMS等)の運用・改善
・既存の物流管理システムの運用、トラブルシューティング
・データ分析に基づく庫内レイアウトの最適化や、動線改善の提案
・今後のシステムアップデートやDX推進における、現場側からの要件定義・ベンダー折衝のサポート
◇組織・メンバーマネジメント
・倉庫内スタッフ(正社員、パート・アルバイト、派遣社員等)のシフト管理、労務管理
・メンバーのスキルマップ作成、教育体制の構築、モチベーション管理
・安全衛生管理(労災防止対策、庫内環境の美化・改善)
・他部門(営業部、購買部など)との円滑な連携・調整業務
■組織構成
部長1名、担当課長1名、メンバー3名で構成されています。
3名程度のメンバーのマネジメント頂く想定です。
■当社の特徴・魅力
管材業界で国内シェアトップクラスの創業80年を超える専門商社で、社会インフラの整備や都市部における再開発などの案件増加を背景に業績は好調
。「空港」や「商業複合施設」などの大規模建築のプロジェクトも担う大手企業です。
◎10年間で従業員数が約2倍。売上高が約1.7倍の勢いのある企業
◎取扱アイテム数65万点以上、仕入先数1,270社以上と圧倒的な商品力が魅力
◎社員のキャリアやライフステージを大切に。年に1度の配属・転勤の希望や会社への要望など提出可
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・物流管理経験
・物流管理システムを使用していたご経験
・商材を扱う物流業界での実務経験
└商材の管理、受注、配送までの一連の流れが理解できている方
・メンバーマネジメント経験
想定年収:570万円〜660万円
月給:350,500円〜395,000円
月額(基本給):325,000円〜366,500円
※固定残業手当は月、10時間0分、25,500円〜28,500円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
月給は基本給と固定残業代(10時間分)を含みます。
※残業10時間超過分は別途支給されます。
※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて最終的に決定いたします。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)
就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分
時間外労働:有
月平均残業15時間程
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■月1回程土曜日出勤あり(振替)
■年末年始、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 退職金制度(勤続3年以上)
定年:65歳 再雇用制度有(上限70歳)
教育制度/資格補助:■通信教育※費用は会社負担
■資格取得支援
■取引先メーカーによる商品説明会
■外部講師による研修制度
■イシグログループアカデミー(ビジネスマナーや業界知識のノウハウが学べる企業内大学)
書類選考後→面接(2回)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
この求人情報は、求人票に記載された内容をもとに掲載しています。求人票にない条件や情報を当社が追加することはありません。
【東池袋】CPO(ChiefProductOfficer)◆SCM×物流の意思決定構造の設計
株式会社オープンロジ
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