【物流企画・運営(新規事業推進担当)】◇総合通販事業dinos／新サービス立ち上げ／フルフレックス

【新倉庫立ち上げ／中途定着率95%／プライム上場子会社・安定基盤／残業月20H程度／育休復帰100%】

◎ファッション・家具・インテリア・グルメ・旅行用品と幅広く商材を扱う総合通販事業を展開

◎TV・EC・カタログなど様々な販売チャネルを持ち、キー局通販の中でトップの売上を誇ります!

■業務内容

1500万人を超える顧客に支持されている総合通販事業「dinos」を展開しています。2025年7月にリブランディング・社名変更を行い、さらなる飛躍

を目指す当社の重要ミッションである、物流部門の新規事業(3PL事業)の立ち上げ〜運用メンバーを募集します。

■業務詳細

物流センターの全体感・仕組みを理解頂き、物流の効率化や業務改善に取り組みながら、2027年のローンチに向けて新規事業推進に参画頂きます。ロ

ーンチ後は顧客課題に合わせた最適な物流戦略の立案・実行をお任せいたします。

◆新規事業(3PL事業)の立ち上げ

・サービス設計・企画

・WMS/WCS開発及び保守

・関連企業との打ち合わせ

◆運用・管理

・物流戦略の立案と提案

・物流システムの構築・運用

・ベンダー、スタッフ管理(人員・工程管理)

・入出庫、保管・流通加工の管理運営

・納品進捗管理等

・配送管理全般

・日々の工数・生産性データの集計・分析

・人件費・外注費・資材費などの原価管理と改善施策の立案

■組織構成

物流ソリューション準備室(3名)

・室長1名／メンバー2名

■働き方

・所定労働時間7H

・平均残業時間20H

・年休121日

・フルフレックス制度

■モデル年収

課長職:780~950万円

部長職:990~1100万円

■魅力

研修制度や福利厚生も充実しており、カフェテリア制度や、入社後10年ごとに特別休暇の取得が可能な制度など働きやすい環境が整っております。

▽通販サイトは以下となります。

■必須要件:以下いずれも必須

・3PL企業・物流・倉庫運営会社等での物流企画・管理・運営・顧客折衝のご経験

・ECなどtoC事業の物流の知見

・原価管理の実務経験 (人件費・工数・外注費・資材費など、物流現場の原価構造を踏まえ、生産性やコストを数値で管理した

経験)

・WMSに関する知見(要件定義経験尚可)

想定年収:520万円〜700万円

月給:320,000円〜410,000円

月額(基本給):320,000円〜410,000円

※課長職の場合、役職手当:30,000円

※上記年収には賞与を含みます。

※スキル・ご経験に応じて決定

■賞与:年2回

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※残業月平均:20時間程度(目安)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始、慶弔、特別、年次有休(入社日に3日、6ヶ月後に10日付与)、半休制度あり

通勤手当:有 交通費支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:・各種階層別研修

・マーケティング研修

・キャリア研修

・選択型外部セミナー

・資格取得支援

■選考フロー:

書類選考→一次面接→二次面接・適性検査→最終面接

※一次面接のみweb面接相談可

面接回数: 3回

筆記試験: あり