【埼玉/春日部】物流センター運営管理(センター長候補)◆効率化と人員采配を担う/転勤無/年休125日
株式会社日本ロジックス
三井金属株式会社
応募は無料です。まず希望条件をお預かりし、担当者が企業への推薦を進めます。
| 職種 | 物流管理・倉庫管理 |
|---|---|
| 給与 | 年収550〜850万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市原市1333-2 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
■三井金属で働く魅力点
・東証プライム上場で昨年最高益で業界トップ水準の福利厚生で待遇改善。
・フレックス、在宅勤務、全社平均残業14時間、ご家族も、仕事やキャリアも大切にできるような、柔軟な働き方が叶う。
・中期経営計画でも、以下を掲げ、本気でDX推進できキャリアパスが積める。(DX銘柄取得を見据え、経営層との距離が近い)
■募集背景
事業拡大に向けた人員強化
■業務内容
・製造計画および出荷予定に基づく包装計画の策定、進捗・実績管理
・包装前後の製品および包装資材の入出庫・在庫・棚卸管理
・生産進捗や在庫状況を踏まえた、製造・品質・営業部門との計画調整
・数量差異、包装異常、計画変更等への対応
・包装・在庫管理に関する業務フロー、手順、管理ルールの整備・改善・定着
・倉庫管理業務、棚卸の主導
■業務の面白み/魅力
主要顧客での実用化に向けた動きが具体化する中、A-SOLiDRの量産立上げに、包装・在庫管理の立場から携わることができます。
完成された仕組みを運用するだけではなく、製造・品質・営業部門と連携しながら、業務フローや管理ルールを構築し、将来の量産工場における標準
業務として定着させていく仕事です。
製造した製品を適切な状態で管理し、安定した生産と顧客への確実な製品提供を支える、事業化に欠かせない役割を担います。
■キャリアパス
入社後は、包装・在庫管理業務の標準化と運用定着を担当いただきます。特に、新しく稼働する初期量産工場内における包装、在庫管理を中心に行う
予定です。
将来的には、包装・在庫管理領域全体のリーダーとして、量産規模の拡大に伴う運営体制の構築、業務改善および人材育成を担っていただくことを想
定しています。
■合う方の志向性
・社内外の方や所内メンバーと協働しながら、円滑に業務を進める事ができる方を募集したいです。
以下の両方の経験をお持ちの方
・製造業における包装工程、製品・資材の在庫管理、または生産管理、倉庫管理のいずれかの実務経験
・製造、品質、営業等の関係部門と連携し、計画調整または業務改善を進めた経験
・化学品、粉体、電池材料、医薬品、食品等を扱う工場での経験
・包装計画、生産進捗または在庫、倉庫の管理経験、または運用改善を主導した経験
・在庫管理システム、倉庫管理システムを使用した実績管理の経験
・作業者への指示・教育またはチームリーダーの経験
高等学校卒業以上
想定年収:550万円〜880万円
月給:299,000円〜465,000円
月額(基本給):299,000円〜465,000円
※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します。
※年収表記は残業代込みとなります。(14h/月と仮定)
■賞与:年2回(6、12月)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
全社平均14h
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:2日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)
通勤手当:有
住宅手当:有 会社が認めた場合のみ支給する
家族手当:有
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有
退職金制度:有
教育制度/資格補助:■階層別研修:役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修
■職能別研修:生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修
■選考フロー:
書類選考⇒適性検査⇒面接(2回)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
この求人情報は、求人票に記載された内容をもとに掲載しています。求人票にない条件や情報を当社が追加することはありません。
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