【名古屋/高岳】半導体・電子部品のSCM※マネジメント職層│大手自動車向け◆年休124日
萩原電気ホールディングス株式会社
高末株式会社
応募は無料です。まず希望条件をお預かりし、担当者が企業への推薦を進めます。
| 職種 | 物流管理・倉庫管理 |
|---|---|
| 給与 | 年収350〜400万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県常滑市セントレア4-11-3セントレアロシ ゙スティクスセンター5F |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
★週休2日制・年間休日120日で働きやすい!平均勤続年数12年。無理なく続けられる環境が、定着率の高さにつながっています。第二新卒歓迎!前職
・経験不問。
★創業100年以上・創業以来、黒字経営!!メーカーから小売まで700社以上と取引。
■就業環境:
・週休2日制(土日祝休み)
・年間休日120日
・平均勤続年数12年
・残業1日1〜2時間程度
◎業務改善を活性化する取り組みとして、業務改善のプレゼン大会も実施しています。
■業務詳細:
大手メーカー様向け物流センター内において物流管理業務全般に携わっていただきます
■具体的には:
1 現場スタッフのサポート・まとめ役:
物流センターで働くパート・アルバイトスタッフが、スムーズに仕事ができるようにサポートします。
2 物流を“安全・効率的”に進めるための管理・改善:
「どうすればもっと早く・ミスなくできるか?」を考え、現場を良くしていく仕事です。
3 お客様との簡単なやり取り・調整:
荷物を預けている取引先企業と、現場目線での調整を行います。
■こんな方向いてます:
人と関わることが好きで、周囲をサポートしながらチームをまとめられる方、また「もっと良くしたい」という改善意識を持って主体的に行動できる
方に向いている仕事です。物流業界の経験はもちろん、接客・販売・飲食店でのリーダー経験など、人と協力して成果を出した経験も活かせます。
■入社後:
まずはOJTリーダー(ベテラン作業員)の付いて、構内作業の様々な工程を覚えていただく為に、現場作業を行っていただきます
ピッキングや入出庫作業などであれば1週間程度である程度お仕事は覚えていただけます。その後、一人で現場を任せていきます
■評価制度:
半期に1度、上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます 自分で掲げ
た目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております
■当社の特徴:
創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上とのお取引を実現していま
す
・普通自動車免許をお持ちの方
・フォークリフト免許をお持ちの方
・物流業務に興味があり、チームで協力して働ける方
■応募者へのメッセージ
7割以上の方が未経験からご入社されております。前職は飲食、ドラッグストアやスーパー等の小売店、アミューズメント業界な
ど様々です。
入社後はしっかりサポートしておりますので、安心してご応募ください!
想定年収:369万円〜402万円
月給:240,000円〜260,000円
月額(基本給):203,000円〜209,000円
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※能力・経験・年齢を考慮の上、決定します
■賞与:年2回(過去実績3ヶ月〜4ヶ月)
■給与改定:年1回(4月)※評価制度により決定
■固定残業手当は月24時間0分〜32時間0分、37,000円〜51,000円を支給。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:1〜2時間程度/日
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)
通勤手当:有 上限月35,000円まで
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:◆中途入社社員向け導入研修
◆目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育
■選考フロー:
書類選考 ⇒ 1次面接+適性検査 ⇒ 2次面接
面接回数: 2回
筆記試験: あり
この求人情報は、求人票に記載された内容をもとに掲載しています。求人票にない条件や情報を当社が追加することはありません。
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クアーズテック合同会社
業務管理(需給、SCM、受注管理)※東証プライム/残業15時間程度/在宅可/就業環境◎
株式会社ニップン