【千葉/物流業界経験者歓迎】物流センター運営・業務改善◆楽天EC×大規模拠点で仕組み作り

【楽天市場の物流を支える物流センターにて、現場運営・スタッフ管理・業務改善を担います／完全週休2日制で働きやすく、仕組みづくりやマネジ

メントにも挑戦できるポジションです】

今まで培ってきた物流業界の経験を活かし、日本最大級のEC『楽天市場』の物流センター内で、スタッフ管理・現場改善の仕組み作りをお任せいたし

ます。

■業務内容:

1各作業工程(商品の入荷・出荷・在庫管理)の管理とフォロー

※ピッキング業務は基本的にはパート・派遣社員(以下ワーカー)が担当しますので発生しません。入社直後の試用期間は業務理解のためピッキング業

務にも従事していただくことがございます。

2物流拠点内の安全・品質・作業効率の向上に向けた施策立案・実行

※倉庫内の導線の見直しや工具(ハサミなど)の管理等を実施

・5Sの管理(清掃、清潔、整理、整頓、躾)

・作業スタッフへの作業指示、教育、人員配置の調整

※拠点により人数は異なりますが、作業スタッフは約450名ほど在席しており、30代〜50代の方が中心となります。

■組織構成

各拠点にもよりますが、拠点長は30代〜40代、メンバーの方は20代〜30代となります。正社員は各拠点に3~5名ほどおり、シフトを自分たちで調整し

ながらセンター運営を行っております。

※土日祝を含む完全週休二日制となりますがどうしても外せない家庭の都合等があれば、土日祝に休暇を取得することも可能です。

■評価について

年2回査定のタイミングがあり、自分自身で立てた目標に対しての実績を基に昇給／昇格が決まります。絶対評価で評価されるため年収の上り幅は個

人個人で異なる評価制度となっております。

■夜勤について

スーパーセール期間等は夜勤が発生します。

日中に比べて物量は抑えられるので、資料作成や数値分析等、PCと向き合いながら戦略を立てる時間に使う方が多いです。

■働き方(シフト補足)

完全週休2日制(年間休日123日)、9時00分〜17時30分定時です。すべての出荷作業が終わり次第、当日の数値振り返りや翌日の業務設計を行い、帰

宅します。休日については倉庫内のメンバーで調整をしながら、前月の下旬を目安に翌月のシフトを決めます。そのため冠婚葬祭はもちろん、プライ

ベートの予定とも比較的合わせやすい環境となります。

<物流業界経験者歓迎!>

■必須条件

・物流倉庫の運営管理経験をお持ちの方※倉庫の規模感は問いません。

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:420,000円〜530,000円

月額(基本給):370,000円〜430,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、50,000円〜100,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※業務の経験、能力、スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。

■給与改定:年2回(6月、12月)

■賞与:年2回(6月、12月)※会社及び個人の業績により支給

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

※将来的に繁忙期のみ夜勤が発生する可能性がございますが、入社後すぐはございません。

完全週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇、時間休制度あり

・完全週休2日制(シフト制による土・日・祝日の出勤有。勤務シフトは前月までにメンバー同士の希望を調整し決定します)

通勤手当:有 通勤交通費(会社規定による)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考フロー

1書類選考

21次面接(担当:マネージャー)

3SPI(Webの適性検査)

4最終面接(担当:シニアマネージャー)

※上記プロセスの内容や順番は変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり