【東京】SCM・企画職/海外在庫管理のサポート、サプライチェーンの再構築、倉庫立上げ支援など

年収450〜650万円 東京都台東区 正社員

日立建機株式会社

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募集要項

職種物流管理・倉庫管理
給与年収450〜650万円
雇用形態正社員
勤務地〒110-0015 東京都台東区東上野2-16-1上野イーストタワー
年間休日126日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

■配属組織のミッション・目標

グローバル部品供給体制を構築することと、各拠点における在庫適正化を行うことで、迅速且つ安定的に部品を供給することをミッションとしていま

す。

・海外拠点における部品出庫率(即納性)や在庫の手持ち日数(回転率)をモニタリングしつつ、分析・改善提案を行う。(海外出張含む。)

・新規倉庫の立上げを支援しつつ、初期在庫としてどの程度の在庫を保持すべきか検討、現地との調整を行う。

・サプライチェーンを構築(見直す)ことで、どの程度物流コスト低減、リードタイムを短縮できるか検討を行う。

※将来的には海外駐在員として活躍するチャンスもあります

■業務内容

・まずは地域担当として、海外連結会社1、2社を対象として在庫分析、課題の抽出と改善策立案を担当頂きます。

(課長・担当主任、先輩社員のサポートを受けながら、知識を深めてもらいたいと思います。)

・部品事業を理解頂くため、茨城県つくば市の部品センターで事務実務や倉庫作業の研修を行っていただくことも考えています。

・ある程度業務習熟度が上がった段階で、担当いただく連結会社のローカルスタッフや駐在員と連携しながら、継続的な改善活動をリードしていただ

きます。

■組織構成

・物流企画Gとして9名が在籍

・課長クラス2名

・主任クラス3名

・担当クラス4名

20代:4名

30代:2名

40代:2名

50代:1名

組織の平均年齢が比較的若く、活気ある雰囲気の中で、上司・先輩社員のサポートを受けながら成長できる環境です。

■キャリアイメージ

・入社後の3〜5年間で、海外在庫管理のサポート、サプライチェーンの再構築、倉庫立上げ支援、システム導入サポートなど幅広く知識を深めてもら

います。分析や問題点の抽出、改善策の遂行などを自発的に行える人財となることを期待しています。

・その後、主任としてチームを纏める役割を担って頂きたいと思います。状況によっては、海外駐在員として海外の部品業務を一通り担当頂く可能性

もあります。

・経験を積んで頂き、将来的には管理職候補となることを期待しています。

応募資格・必須条件

・新しい物事に対して、積極的に取り組む意欲がある方

(前述の通り、前向きで「考える前にまずは手足を動かしてみよう」「走りながら考えよう」というマインドを持った方が希望

です。)

・データ分析業務に興味がある方

・海外とのやり取りに興味がある方

・英語でコミュニケーションを取ろうとする意欲がある方

歓迎する経験・資格

・英語によるコミュニケーション経験(会話・メール等)

・TOEIC(R)テスト600点以上の英語力を有する方

・メーカー生産管理部門や物流業界ご経験者

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:450万円〜650万円

月給:264,000円〜330,000円

月額(基本給):264,000円〜330,000円

■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

勤務時間

就業時間:9:00〜15:30(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族介護休暇、配偶者海外転勤休職、

慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他

福利厚生

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員研修、経験者採用社員向け研修、階層別研修、職種・専門別研修、語学教育、選択型研修、通信研

修 等

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接+適性試験→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

この求人情報は、求人票に記載された内容をもとに掲載しています。求人票にない条件や情報を当社が追加することはありません。

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