【東池袋】CPO(ChiefProductOfficer)◆SCM×物流の意思決定構造の設計
株式会社オープンロジ
日本製紙株式会社
応募は無料です。まず希望条件をお預かりし、担当者が企業への推薦を進めます。
| 職種 | 物流管理・倉庫管理 |
|---|---|
| 給与 | 年収600〜1050万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ |
| 年間休日 | 122日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
〜国内トップシェアの紙パック事業/注力事業!成長分野のSCM/将来のリーダー候補〜
■採用背景
国内トップシェアを誇る紙パック事業は、容器・包装の環境対応を背景に国内外でニーズが高まる成長分野です。世界トップクラスを目指す事業拡大
に向け、SCM機能を担い、将来グループリーダーとなる人材を募集します。
■職務内容
入社後は資材物流管理グループのメンバーとして、液体容器紙パックの主材・副材に関するSCM業務をお任せします。
・資材の需給動向、市場調査
・調達に関する基本方針の立案および推進
・年度需給計画の立案、推進、予実績管理
・購入、輸入、デリバリー
・購入品の返品、クレーム処理
・国内外の新規資材、代替品の調査、採用
・在庫管理、物流管理、為替管理
・生産会社の購買監査
・生産会社発生古紙販売の価格交渉
参考:紙パック「サステナブルカートンサイト」
■組織構成
紙パック営業本部 紙パック営業統括部 資材物流管理グループへの配属です。現在はリーダーを含む5名で構成されています。
■就業環境
・月平均残業約30時間
・海外出張を含め、宿泊を伴う出張が年に数回〜10回程度
・海外を含む宿泊出張:年数回〜10回程度
国内外のサプライヤーや生産会社など幅広い関係者と連携するポジションです。
■ポジション魅力
北米・北欧から船舶輸入する原紙に加え、アルミや樹脂などの副材まで扱い、調達・購買から需給、在庫、物流、為替までSCMを幅広く経験できます
。国内トップシェアを持つ紙パック事業で専門性を磨きながら、将来的には、グループリーダーをお任せすることを想定しています。
■会社について
連結売上高1兆円と国内、世界市場でトップクラスの実績を持つ製紙会社です。洋紙の製造、開発を主としていますが、成長している分野(パッケー
ジ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業)に力を入れており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。
森林経営も含めた一連のバリューチェーンの中で木材を残らず活用する「総合バイオマス企業」として持続可能な産業の実現を目指しています。
・製造業においてSCM部門(調達・購買・生産管理・物流管理等)での実務経験を通算10年以上お持ちの方
・特に原材料の調達・購買の実務経験をお持ちの方
・TOEIC L&Rスコア 860点以上の方
高等専門学校卒業以上
想定年収:632万円〜1050万円
月給:370,900円〜623,200円
月額(基本給):370,900円〜623,200円
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(10月)
≪モデル年収≫
・35歳:基本給370,900円、年収632万円〜
・40歳:基本給561,700円、年収922万円〜
早出残業代や家族手当等は年収には含まれず別途支給されます(管理監督者は手当不支給)。
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
・毎月の残業平均は、30時間程度/月
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:7日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
年間有給休暇:7日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
通勤手当:有 全額支給(月上限38,700円)
住宅手当:有 ※福利厚生その他欄参照(但し、支給要件あり)
家族手当:有 ※福利厚生その他欄参照(但し、支給要件あり)
厚生年金基金:有 確定拠出年金
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 社宅入居可能(但し、入居資格要件あり)
退職金制度:有 退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金
定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)
教育制度/資格補助:■OJT
■入社時期に応じて新人研修または階層別研修あり。
■選考フロー:
書類選考→Web適性検査→1次面接(オンライン)→適性検査(オンライン)・最終面接(対面)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
この求人情報は、求人票に記載された内容をもとに掲載しています。求人票にない条件や情報を当社が追加することはありません。
【東池袋】CPO(ChiefProductOfficer)◆SCM×物流の意思決定構造の設計
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