【有馬】リゾートホテルのマネージャー候補※早期キャッチアップ可∕正社員採用∕車通勤可∕福利厚生充実

「建隆グループ」のホテル部門である当社のリゾートホテル「メープル有馬」のマネージャーとして、まずはフロントスタッフ、配膳などのレストラ

ン運営などをひと通り経験した後、施設内のマネジメント業務をお任せします。

■入社後すぐにお任せする業務:

‧フロント、予約受付業務

‧レストランサービス

■将来的にお任せする業務:

‧部署の管理(スタッフ教育、シフト作成等)

‧収支分析

‧業務改善の提案などの施設内の管理

■キャリアパス:

適性や志向性に合わせて、「建隆グループ」の本社管理部門や他グループ企業へ転籍の可能性など、様々なキャリアパスがあります。

■当社について:

リゾートホテルとして「メープル有馬」を運営しています。メープル有馬は日本の三名泉、三古泉の1つであり観光客が絶えない「有馬温泉」にて、1

5タイプのお部屋と自家泉源のラジウム銀泉を堪能できるホテルです。直近では「神戸クアハウス(温泉施設とカプセルホテル)」を買収し、新事業

拡大も進めています。

■「建隆グループ」について:

建隆マネジメント、建隆トレーディングといった不動産管理や貿易、ホテル、飲食など幅広い事業を展開しています。1953年に神戸で創業し、現在で

は70年近く続く老舗企業です。長い年月で培った信頼と実績があります。

【必須】ホテル業界でフロント経験 (目安:3年以上)

普通自動車運転免許

【歓迎】リーダー経験をお持ちの方は歓迎します

高等学校卒業以上

想定年収:300万円〜400万円

月給:250,000円〜330,000円

月額(基本給):209,190円〜276,131円

※固定残業手当は月、27時間0分、40,810円〜53,869円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧能力を考慮の上、決定します。

■昇給:年2回(自己評価と上司の評価による)

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分

就業時間:6:00〜22:00

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

月約8日の休み

通勤手当:有 規定に基づき支給(月3万円まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 ホテル内の寮∕近くの社宅(福利厚生その他欄参照)

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳 再雇用あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:資格取得費用の全額会社負担あり(社内規定による)

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回)→内定

面接回数: 3回

筆記試験: なし