≪伊豆の国≫寮あり/高級温泉宿のレストランスタッフ〜未経験歓迎※正社員・月給22万〜/月9日休み

年収250〜350万円 静岡県伊豆の国市 正社員 未経験歓迎

株式会社TKP

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募集要項

企業名株式会社TKP
職種レストラン・料飲・宴会
想定年収年収250〜350万円
雇用形態正社員
勤務地静岡県伊豆の国市
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月13日

仕事内容

【空間再生流通企業/多様な事業を展開中/フレキシブルオフィス業界No.1/多様な人材が活躍中/社内公募制度あり/女性活躍推進中】

★活用されていない空間を価値あるものに再生、世の中にシェアリングするビジネスモデル

★貸会議室事業を中心に、イベントプロデュース・ホテル宿泊研修・料飲バンケット・ブライダル等を展開

★地に足のついた基盤事業を核に、多角的な事業を展開する安定性抜群の企業

■概要:

ラグジュアリーな和・リゾートホテルで、レストランでのお料理とお飲み物提供、お客様のお出迎えとお見送り等接客のお仕事を担当いただきます。

■業務内容:

・就業レストランでの料理やドリンクの配膳

・空いた食器の片づけや清掃

・レジ会計業務、店舗売り上げの集計

調理場の方とも連携し、季節のプランやコースの企画に参加することも!ご自身の考えたプランの提案が可能な環境です。

■キャリアプラン:

ゆくゆくはスタッフのシフト管理・店舗の責任者、ホテル内のレストランのマネジメントにも携わって頂きます。

多彩なキャリアパスをご用意しております。他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など志向を考慮したキャリアをサポー

トいたします。。

東京都共済組合の所有しているホテルということもあり、通常のシティホテルより幅広い客層のお客様にお越しいただけることも特徴の一つです。ま

た、当ホテルの母体は貸し会議室業界のリーディングカンパニーということもありビジネスライクなお客様も大勢いらっしゃいます。他のシティホテ

ルでは出会えない様々なお客様と接し、当ホテルで新しいキャリアを積んでスキルアップしてみませんか?

■空間再生流通×持たざる経営を核に成長する企業:

全国最大級の貸会議室・イベントスペース網を基盤に、配信・通訳・備品・ケータリング・宿泊・事務局代行までを一気通貫で提供する「空間再生流

通」事業を展開。遊休不動産を保有せずに契約で確保し、小口化して高付加価値のサービスとして販売するビジネスモデルです。

営業・運営担当・イベントプロデューサー、事務系、企画管理系職種、支配人など幅広いポジションがあることも特徴です。

手をあげればチャレンジできる公募制度など社員のチャレンジ意欲も大事にしている社風です

応募資格・必須要件

・ホテルや接客業務に興味がある方(これまでの経験は一切問いません!)

歓迎する経験・スキル

・ホテル経験者

・レストラン経験者

経験者の方であれば即戦力として活躍いただけます。

ホテル業務経験者の方はもちろん、接客経験者も歓迎です。

給与

想定年収:264万円〜360万円

月給:220,000円〜300,000円

月額(基本給):192,352円〜230,558円

その他固定手当/月:12,942円〜16,994円

※固定残業手当は月、30時間0分、14,706円〜52,448円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※詳細は経験・能力を考慮した上で決定

■昇給昇格:年1回

■賞与:なし

・エリア給:10,000円

・20時間分の深夜労働手当:2,942円〜6,994円

※超過分支給

勤務時間

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:43時間0分 総所定労働時間:172時間0分

就業時間:6:00〜22:00

勤務パターン例:6:00〜17:00、10:00〜19:00、13:00〜22:00

休憩:60分

時間外労働:有

残業20時間程度

休日・休暇

週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

月9日休み/2月のみ8日※最大月4日の希望休暇が取得可。

季節休暇 (最大5日付与) ※入社翌月に付与

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休暇

介護休暇

看護休暇

生理休暇

結婚休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月40,000円まで

住宅手当:有 緊急時対応手当 ※諸条件あり

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳 65歳以上はスキルによって継続雇用あり

教育制度/資格補助:・メンター制度

・コンプライアンス研修

・自己啓発支援プログラム(教育に関するTips)

・手挙げ型研修(ビジネススキル研修)

・階層別研修(1年目、3年目、リーダー、管理職)ほか

選考について

■面接(2回)を実施する予定です。

※面接官の都合によりオンライン面接の場合あり

※適性検査あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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