【新宿】発注側∕営繕監理∕課長候補◇新規拠点立上げ◇プライム上場∕会員制リゾートホテルやゴルフ場など

【東日本の統括として東京オフィスを立上げ!∕施工マネジメントや育成指導をお任せ∕高級会員制リゾートホテル‧ゴルフ場から医療施設まで幅広

い事業に携われる】

■募集背景:

現在は名古屋に拠点がありますが、好調な会員権販売に裏打ちされた旺盛な新規開発需要に応えるべく、新たに東京オフィス(東京開発室)を立ち上

げることとなりました。

東日本エリアを中心とした物件情報の収集、行政官庁や設計事務所、建設会社との各種協議、新規建設案件と既存施設営繕工事の統括管理を行ってい

くメンバーを募集します。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】

本ポジションでは東京開発室長補佐‧建築と設備の東日本の統括として、新規案件進捗管理と既存施設の営繕工事管理をお任せいたします。

‧既存施設営繕工事東日本統括

‧若手の育成指導

‧設計‧着工∕竣工に至る開発施工マネジメント

‧不動産仕入‧情報収集

■開発部について:

◇当社は、全国に高級会員制リゾートホテルである「エクシブ」「ベイコート倶楽部」「サンクチュアリコート」各シリーズや、メディカル施設、シ

ニア施設、ゴルフ場、等を事業展開しています。

開発部はその全てで「企画‧設計‧開発‧営繕業務」に関与‧担当している部署です。

◇やりがい:

立地のマーケティングと用地仕入から、設計事務所とのプラン検討、大手ゼネコンへの数百億円にのぼる建設発注、ホテル等建設工事の進捗管理、既

存施設のリノベーションまで、一貫して1つの部署で担います。約20万人を超える会員様の期待に応え、ラグジュアリー感を追求するとともに、大規

模開発のダイナミックさを存分に味わうことができるのが開発部の醍醐味です。

■組織構成:

部長(男性1名50代)、課長(男性2名40代)、部員(男性8名20代〜60代∕女性2名30代)

■当社の特徴:

リゾートトラストGは、1973年以来、会員制事業を核に、幅広い領域で事業を展開する総合リゾート企業グループです。ハイクオリティを追求し、充

実したホスピタリティを提供してきた同グループはホテルレストラン事業、メディカル事業、ゴルフ事業、シニアライフ事業など多岐にわたり、現在

計35社となりました。

‧不動産開発実務、もしくは建築設備の設計∕施工管理経験のある方

‧宅地建物取引士、建築士、施工管理技士等をお持ちの方

‧CADスキル

高等学校卒業以上

想定年収:800万円〜1000万円

月給:484,000円〜606,000円

月額(基本給):484,000円〜606,000円

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定

※各種手当は別途支給

■給与更改:年1回(6月)

■賞与:年2回(7、12月)※2025年度実績4.0ヶ月分

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 6:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

年間総労働時間1920時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇、年末年始、慶弔‧特別休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日∕入社月により異なる。

)

通勤手当:有 交通費支給(上限150,000円まで∕月)

住宅手当:有 32,000円∕月※会社規程による

厚生年金基金:無 確定拠出年金あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 寮‧社宅あり※会社規程による

退職金制度:有 会社規程による

定年:60歳

教育制度/資格補助:■入社時にオリエンテーション研修実施

■OJT中心

■資格取得助成金制度

■通信講座補助制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接、適性検査→最終面接→内定

※場合によって面接回数が変更になる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり