【有楽町】OTAレベニューマネジメント担当※プライム上場G◇住宅手当あり

【東証プライム上場サンフロンティア不動産グループ∕ホテル運営、ホテル再生〜土地活用まで運営∕風通しの良い社風∕住宅手当あり∕増収増益】

■募集概要:

当社は全国で多彩なブランドのリゾートホテルや地域密着型ホテルを展開し、来年‧再来年には新規オープンが続々と控えています。こうした成長を

支えるため、ホテルの発展に貢献いただける仲間を募集しています。

■業務内容:

【運営ホテルの販売サポート業務】

‧OTA管理画面やサイトコントローラーにおけるプラン‧料金タリフ作成、

登録情報の管理、リアルAGTへの料金回答

‧マーケット動向の把握、販売実績に基づく分析データの作成

それらを用いた販売施策の立案、実施

‧新規ホテル立ち上げに伴う、販売‧予約管理をメインとした各種準備、現地サポート

【チェーンホテルとしてのマーケティング業務】

‧グループ会員組織の運営

‧新規顧客獲得、顧客維持率向上の為の施策の立案、実施

上記を同じチームのスタッフ、セールススタッフ、現地スタッフと連携を取りながら行っていただきます。

■当社の社風:

メンバー同士でノウハウを共有し、フォローし合うのが当社の社風です。20代30代が中心となり活躍しています。経営の理念など考え方を共有し、同

じ方向に向かっていることなどもあり、社内の一体感は非常に良くなっています。「利他」の考えのもと、仲間のために働くという社風です。社内の

行事も多くあります。普段からの業務、社内行事を通じ、当社ではチームの団結力を養い、信頼関係を深め合っています。

■福利厚生/制度について

‧住宅手当あり

‧自己研磨補助金制度/キャリア形成支援制度

‧ホテルの社員割引

L各ホテルは社員割引価格で宿泊可能です。癒しと学びにつながる福利厚生の中でも人気の制度です

‧各種表彰制度など

■当社の思い:

ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブ

ランド(温泉&リゾート‧シティリゾート‧地方創生‧オリジナルコレクション)も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、「

安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。

■必須条件:

‧PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、Outlook等)

‧ホテルにおける実務経験のある方、

(特に予約に関する業務(サイトコントローラー、OTA管理画面の操作)が出来る方)

想定年収:364万円〜462万円

月給:260,000円〜330,000円

月額(基本給):260,000円〜330,000円

‧賞与:2025年実績2回(6月‧12月)※業績による

‧昇給:2025年実績1回(4月)※業績による

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

【有給休暇】入社半年経過後10日〜最高20日

※夏期3日、年末年始5日

通勤手当:有 月上限40,000円迄

住宅手当:有 ※単身者は月1万円、扶養者は月2万円

家族手当:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:65歳 継続雇用あり

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考⇒1次選考+web適性検査⇒2次選考

※面接回数2〜3回

※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり