【福岡】レベニューマネジメント<ホテルの販売戦略‧価格調整>宿泊‧航空業界経験歓迎

【担当者の判断が各運営ホテルの売上を創り上げる∕コロナ過でも100%給与支給の安定基盤◎∕福利厚生充実∕土日祝休み∕長期休暇制度有】

■ポジション概要:

各ホテルの売上最大化がミッションです!

担当するホテルは1名1〜6ホテルで、過去データを緻密に分析し、日々変動する予約入込状況や、周辺ホテルの販売価格を調査して、今後の価格設定

‧販売戦略の立案と実行支援をお任せします。

■業務内容:

‧各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援

‧各運営ホテルのレベニュー‧デマンドの分析

‧フォーキャスト等の資料作成

‧在庫コントロールに関する設定と管理

‧新規店舗オープン時の販売戦略の構築‧立案など

■業務の進め方‧ルーティーンイメージ:

‧予約ピックアップ内容のチェック

‧ブッキングカーブはじめ様々なデータを使用した販売進捗の確認

‧販売価格の調整‧在庫提供状況の確認

‧週次でフォーキャストの更新、PRマネージャーへのレポーティング

‧PRマネージャーと前月の振り返りを行い、来期の販売価格や戦略の考案

※上記を繰り返し、販売におけるPDCAサイクルを回していくことがRMチームの主な仕事内容です。配属後は他のスタッフについて上記のルーティー

ンを実践しながら研修し、担当PRを持っていただきます。

■組織構成:

レベニューマネジメント部 :全国に25名(本社は15名)

■キャリアパス:

将来的にはレベニューマネージャーを目指していただきます。

■働く環境:

‧公休と有給休暇を組み合わせて夏期10日間‧冬期6日間の長期連続休暇の取得が可能です。

‧仕事と子育ての両立ができる職場を目指し、産前産後休暇ほか、様々な支援制度を設けています。

■当社について:

2025年7月1日(火)より「アイコニア‧ホスピタリティ株式会社」に社名変更いたしました。

「思い出ある旅館」や「地域を象徴するホテル」をリノベーションし、新たな価値を創造するホテル運営のプロフェッショナルです。ワークライフバ

ランスを大切にしながら、誰もが“輝ける場所”でキャリアを築ける環境をご用意。ホテル業界で「おもてなし」「地域貢献」「挑戦」を実現したいあ

なたをお待ちしています。

‧宿泊業や航空業界などにおけるレベニューマネジメントの経験

‧ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方

‧ホテルや旅館のフロント‧宿泊予約業務の経験

‧客室販売の経験

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:400万円〜630万円

月給:280,000円〜450,000円

月額(基本給):280,000円〜450,000円

※給与額は応相談。年齢‧前職給与‧ご経験により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月‧12月)

※業績と個人の評価に基づく

※全て当社就業規則に基づく

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業月10時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年間休日121日(2024年度)※年度により118〜123日

年次有給休暇、特別休暇(バースデー※誕生月1日間、結婚※本人の場合は7日、配偶者出産※2日間、永年勤続、赴任、産前産後

、看護、介護など)

通勤手当:有 交通費規定支給(月額上限5万円まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備(健康保険‧厚生年金保険‧雇用保険‧労災保険)

寮社宅:有 条件による

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度 検定料支援(検定料支援、合格祝金:1〜4万円)

例:語学(英語、中国語、日本語など)、料飲調理(調理技能、サービス技能、接遇)、秘書、簿記、宅建、ビル管など

■各種研修

■選考フロー:

書類選考→面接→内定

※状況によりオンラインでの対応可

面接回数: 2回

筆記試験: なし