【名古屋/転勤なし】レジャーホテル運営〜45年黒字∕レジャーホテルやビジネスホテル展開

〜45年連続黒字の安定経営∕転居を伴う転勤なし∕研修‧福利厚生充実〜

◎1店舗当たり複数人で経営

他企業様と比較して、1店舗当たりの社員の数が多く安心して就業できます

◎安定性

新規参入できるような業界ではないため、将来的な安定性があります

◎幅広い業界から活躍中!

コンビニ、小売店、パチンコ、飲食業など様々な業界から活躍中です

■ミッション

事業拡大に伴い正社員の採用となります。

■業務内容:

まずは2ヶ月の入社研修で基本的な業務を学び、その後は支配人として配属先のホテルで店舗の管理全般を担っていただきます。

【レジャーホテルの運営管理】

‧パート従業員の管理(面接‧採用‧シフト管理‧教育)

‧食材及び備品の発注業務及び在庫管理

‧集客や企画等の立案

‧設備メンテナンス(習得すれば家庭のトラブルは殆んど直せます!)

‧フロント(電話応対)‧清掃‧調理などのフォロー

‧その他運営に関わる全ての業務

※シフト作成に携わっていただくので、ご自身の休みは調整可能です。

■入社後の流れ:

‧オリエンテーションで基本を学び、フロント接客、調理研修など一通りの業務に慣れてきたところで、簡単なメンテナンスや発注業務などもご担当

いただきます。

■キャリアパス:

【主任】→【副支配人】→【支配人】→【エリアマネージャー】→【本社幹部】→【役員】とキャリアアップが目指せる環境があります。

■魅力的な環境:

‧企画や業務提案が自由にできる環境で、自分のアイデアが採用されお客様に喜んでいただけた時に大きなやりがいを感じることができます。

‧1つのホテルに社員2〜3名、従業員20名〜60名が勤務しており、質問や相談のしやすい風通しの良い社風があります。

■適切な評価制度:

‧主任から副支配人になる際、業務リストをどれだけ網羅できているか、など明確な基準で評価されます。

■夜勤について

‧深夜〜朝までの夜勤はほぼなし

‧退勤は遅い日でも

平日:深夜1時ごろまで

土日:深夜2、3時ごろまで

<シフト例(深夜帯)>

平日:16:15~1:00

土日:17:15~2:00

※ご自身でシフトを考えてもらうため、柔軟に変えられます

‧店舗での社員経験(パート‧アルバイトさんのシフト管理‧教育など)

‧普通自動車免許(AT可)

‧サービス業や小売業などの店長経験がある方

‧日本語でコミュニケーションが図れる方

★こんな方が活躍中!

‧コンビニ店長、小売店店長、パチンコ店長など幅広い業界の店長経験者が活躍中!

想定年収:450万円〜500万円

月給:330,000円〜370,000円

月額(基本給):224,800円〜252,100円

その他固定手当/月:32,400円〜36,300円

※固定残業手当は月、45時間0分、72,800円〜81,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回(4月‧10月)

■昇給:年1回(4月)

賞与は規定なし、実績に応じて支給

就業時間:9:00〜6:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※1日実働8時間※

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■完全週休二日制

※シフト作成に携わっていただくので、休みは調整可能です。

■慶弔休暇、有給休暇産前‧産後休暇、育児休暇

通勤手当:有 交通費全額支給 ※当社規定

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:■OJT研修、ほか研修制度充実

書類選考 ⇒ 一次面接(WEB面接可) ⇒ 最終面接(面談) ⇒ 内定

※面接は本社で行います。(名古屋市中区新栄1丁目39-21ライトビル)

※面接日‧入社日はご相談に応じます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし