【熱海‧伊豆山佳ら久】人事総務スタッフ◆オリックスグループ∕安定性‧福利厚生◎∕長期休暇制度あり

【オリックスグループ∕安定の経営基盤∕福利厚生充実】

◆ライフワークバランス◎:公休108日+年間有給休暇取得義務5日+連続休暇制度7日∕キャリアパス‧福利厚生充実◆

※連続休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与)

■業務内容:

◎人事業務全般

‧採用計画立案、新卒、中途採用活動

‧教育制度構築、運用

‧労務、コンプライアンス対応 他

◎総務業務全般

‧諸規程整備

‧法務

‧館内施設及び設備の維持、管理

‧エネルギー管理、コスト管理、食品安全

‧防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理他

【魅力】

■「ORIX HOTELS & RESORTS」のフラッグシップとなるラグジュアリー旅館ブランド「佳ら久」の強羅に続く2店舗目

8階建てで、全57室の客室。

立地は、国道135号沿いで、周りには高級旅館や別荘が点在する、閑静で落ち着いた立地。

外観は、熱海、伊豆山の自然に調和するアースカラーを基調とし、歴史や文化を感じられる洗練された落ち着きのあるデザイン。

高級旅館「佳ら久」ブランドならではの、全室露天風呂付の客室や、中層階以上のお部屋からは熱海の絶景を望める眺望が魅力。

■佳ら久(からく)について

佳ら久は、お越しいただくすべての方々にとって、自分らしく思い思いの時をお過ごしただけるよう創り上げられたラグジュアリー旅館リゾートです

。「麗らかな活力が生まれる場所。」をブランドコンセプトに、慮りのおもてなしと、さまざまな「間(AWAI )」を大切に、本質を妥協なく突き詰

めた最上級の体験をお届けします。ORIX HOTELS & RESORTSのフラッグシップブランドとして誕生した佳ら久は、2020年10月に「箱根‧強羅 佳ら久

」が1店舗目として開業しています

■オリックス‧ホテルマネジメント株式会社について:

当社はオリックス不動産の100%子会社で、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業展開を行っております。

宿泊事業では温泉旅館‧シティホテル‧パークサイドホテル‧エアポートホテルなどのホテル‧旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、

ノウハウを活かして他社が運営するホテル‧旅館の事業支援なども行っております。

‧人事‧総務に関する何らかの経験をお持ちの方

‧労務管理の実務経験をお持ちの方

‧人のお世話をするのが好きで、積極的に自分からコミュニケーションを取れる方

‧宿泊業界、観光業界、接客業界経験者(未経験者でも可)

想定年収:400万円〜500万円

月給:245,000円〜300,000円

月額(基本給):245,000円〜300,000円

※詳細は能力等を考慮し当社規程により決定します。

■給与改定:年1回

■賞与:

‧スタッフ年2回

‧アシスタントマネージャー以上年1回

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

総所定労働時間:171時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

その他‧月9休制‧シフト制

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■休日:月9日の休み(基本土日休みとなりますが、一部ローテーションで出勤いただきます)

■休暇:慶弔休暇、ボランティア休暇‧ボランティア休職、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇‧育児休職等

通勤手当:有 規定あり

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度有り:65歳まで

教育制度/資格補助:■OJT

■教育研修制度(新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、スキル研修など)

■自己啓発支援制度(英語力向上支援、ホテルビジネス実務検定受験支援など)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(WEB面接可能)+適性検査→最終面接→内定

※場合により追加面接の可能性あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり