【茅野】40代50代活躍中◆接客少なめのホテル夜勤スタッフ∕残業5h以下∕土日休み取得可∕駐車場無料

この求人のポイント:

‧社員登用実績あり

‧土日の休日も考慮可能※有給休暇は積極的に取得を推奨!

‧落ち着いた環境で勤務ができる

■募集背景:

当社は愛知県を中心に日本全国にビジネスホテル展開しています。2014年に設立後、毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に

掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う体制強化を目的とし、人材を募集しています。

■仕事内容:

通常の「ホテルフロント」とは異なり、接客メインの業務ではありません。

夜勤スタッフの主なお仕事は、共用部のリフレッシュ(清掃)と館内の安全管理です。

1フロントの通常業務は深夜0時で終了

当ホテルでは、チェックインをはじめとするフロントの基本対応は「24:00」で終了しています。

そのため、夜遅くにお戻りになるお客様への接客応対等も原則ありません。

日常的な接客ストレスが少ない、非常に落ち着いた環境です。

2緊急時の対応(安全管理)

通常時は自分のペースで清掃等を行っていただきますが、万が一の緊急時

(火災報知器の作動や、お客様の急な体調不良、設備トラブルなど)

には、マニュアルに沿った初期対応や各所への連絡をお願いします。

3館内清掃

ロビーや共用トイレ、大浴場などの清掃。

大きな機械操作や、重いものを運ぶ作業は一切ありません。

客室清掃(ベッドメイク等)のようなスピードを求められる作業ではありません。

お客様が寝静まったあとの静かな館内で、

共用スペースをご自身のペースでコツコツ、丁寧に整えていただきます。

■シフト作成に関して:

当月25日までに翌月(1ヶ月分)のシフトを公表します。

希望休については一定程度、考慮することが可能です。

土曜日or日曜日どちらかを月1〜2回程度お休みいただけます。

有給休暇の取得は積極的に推奨しております。

■同社の特徴:

毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者

用プランの販売等に積極的に取り組んでいます。また宿泊稼働率の維持及び向上‧経費削減に努める事で、高稼働率を維持し、業界トップクラスの利

益率‧企業基盤も安定しています。

〜迷われたら是非ご応募ください〜

コツコツ丁寧に仕事をするのが得意な方

高等学校卒業以上

想定年収:348万円

月給:250,000円

月額(基本給):250,000円

※経験‧スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。

※想定年収は、深夜手当など諸手当を含みます。

雇用期間:1年0ヶ月

就業時間:0:00〜9:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月残業5h以下

その他‧月8休制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

月8〜11日休み(シフト制)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇

※有給取得は積極的に推奨しています。希望休は考慮します。

通勤手当:有 当社規定により支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■座学研修

■OJT

■選考フロー:

書類選考→電話面談→面接→内定

※面接はABホテル塩尻にて実施いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: なし