【京都∕京丹後】旅館の接客サービススタッフ◆業界‧職種未経験歓迎∕夜勤なし∕残業ほぼなし∕福利厚生◎

\抜群の福利厚生∕社員寮に月2万円で居住可能∕引越し補助あり(10万円支給)∕まかない有∕

■業務内容:

料理旅館の運営スタッフとして、フロント業務(チェックイン‧予約)、部屋や館内の案内、食事の提供まで、旅館の宿泊客に対する様々な対応を行

います。

■業務の特徴:

‧同社の仕事は単なる「旅館業」ではなく、「想い出づくり業」です。様々なお客様に合わせた柔軟な接客対応、そして創造的なサービスを提供し、

その空間や時間を楽しんでいただくことが期待され、1日に4名のお客様が感動して涙されることもあります。

‧そのために入社後は、まず基礎的なルール、接客の仕方等を研修で学びます。その後、研修で学習したことをスムーズに行えるようになるまで、実

際の現場で反復して訓練します。先輩のサポートがある為、ミスがあっても落ち着いて業務を行える環境です。20代〜30代前半の社員が活躍する和気

藹々とした職場です。

‧6時〜翌0時の時間内で実働8時間のシフト制です(例...6時30分〜15時30分、8時〜17時、14時〜23時)。残業は原則なく、繁忙期でも定時に終わ

るよう業務を調整し、閑散期は実働4時間の場合もあります。

■同社の魅力:

‧同社は人材育成に注力している為、未経験でもスキルを磨き、将来的には経営者へとキャリアステップできます(年に500〜800万円程度、研修費用

にあてています)。例えば基礎マナー研修から、外部セミナー等、マーケティングやマネジメントに関する研修があります。

‧資格取得制度が整っています。接客スキル向上を見込むサービス接遇検定やソムリエ、利き酒師等が取得できる資金面での支援があります。

‧接客スタッフは20代の方が数多く在籍しており平均年齢25歳、和気あいあいとした職場です。

【その他】

◎社員寮に月2万円で居住可能/引越し補助あり(10万円支給)

◎面接時は、最寄り駅まで送迎あり/交通費支給あり

◎じゃらんおもてなし大賞2度受賞

◎売上が5年間で2倍に!城崎に新館もオープン。

■必須条件:下記いずれか

‧販売もしくはサービス経験をお持ちの方

‧旅館運営に興味がある方

‧前向きな気持ちを持っている方

‧英語力

‧接客経験をお持ちの方

想定年収:320万円〜350万円

月給:230,000円〜250,000円

月額(基本給):196,000円〜213,000円

※固定残業手当は月、23時間0分、34,000円〜37,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は、自身の経験‧能力等を考慮して決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(過去実績2か月分)

※1年目の賞与は寸志となります。

労働時間区分:シフト制

就業時間:6:00〜23:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:6:30〜15:30、9:00〜18:00、14:00〜23:00

休憩:60分

時間外労働:有

■上記時間内で実働8時間。残業は原則なく、繁忙期でも定時に終わるよう調整。

その他‧月9休制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧シフト制∕月休暇8〜10日

‧四半期休暇、有給休暇、慶弔休暇

‧大型休日が年3回(6月に10日間、春と秋に5日間ずつ、年間20日間の大型の休日あり)

通勤手当:有 上限1万2千円(マイカー通勤も該当)

住宅手当:無 ※寮社宅欄参照

家族手当:有 配偶者3000円∕子1人につき2000円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 借上げ社宅‧社員寮あり(月2万円)

退職金制度:有 入社3年目以降

定年:65歳

教育制度/資格補助:■外部研修:新入社員研修、可能思考研修、マネジメント研修、マーケティング、クリティカルシンキング

■社内研修:理念研修、サービス社内研修

■資格取得支援制度、セミナー代補助

【選考フロー】

書類選考→(オンライン面接)→現地面接→合格‧内定

※ご希望次第でオンラインも可能ですが、必ず一度は現地面接は行います。

【面接時の補足事項】

◎最寄り駅までの送迎あり

◎面接にかかる交通費支給

面接回数: 1回

筆記試験: なし