[京都/転勤なし]社内の「困った」を仕組みで解決!業務改善メンバーの一員になりませんか?未経験歓迎!

仕事内容

\ 社内の IT 環境に関する問い合わせ対応から業務改善まで幅広くお任せします ／

■業務ヒアリングから課題整理・仕組み化に挑む

⇒社内業務をヒアリングし、課題を洗い出しながら、

周囲と協力して業務改善の仕組みやルールを検討します。

■社員からの IT 関連問い合わせ対応

⇒「PC が動かない」「システムの操作方法が分からない...」など

社内からの IT に関する問い合わせに窓口としてご対応いただきます。

■社内 IT ツールの保守・管理

⇒既存の IT ツールを管理しつつ、新たな仕組みを導入する際には自ら学び

社内に浸透させていきます。

■国内外と連携し、社内のグローバル展開を支える

⇒海外拠点スタッフと連携し、既に進んでいる社内のグローバル展開を

運用面から支援します。

社員の IT 環境整備によって、会社を内側から支えるお仕事です。

適性を見て、ゆくゆくはプログラミングに携わっていただく可能性も...!

OJT で徐々に業務を覚えていただけますので、

「挑戦したい!」という意欲があれば、経験は問いません!

<未経験でも、IT に興味があり学ぶ意欲があれば歓迎!>

◆IT に興味がある方

◆IT リテラシーのある方

◆PC などの機器がお好きな方

◆マルチタスクや臨機応変な対応力に自信のある方

<歓迎するスキル・経験>

◆ヘルプデスク・IT サポートの経験

◆社内 SE、情シス、カスタマーサポートの経験

◆店長や教師、営業など幅広い業務に対応した経験

<求める人物像>

◆人の困りごとを解決することが好きな方

◆相手の立場に立って傾聴・説明ができる方

◆チャレンジ精神のある方

理論年収: 300 万円 〜 350 万円

想定給与: 231800 円 〜 299725 円

基本給: 195000 円 〜

想定労働時間: 160.0 時間

フレックスタイム制度

【コアタイム】10:00~16:00

【フレキシブルタイム】7:00~10:00、16:00~21:00

年間休日: 125 日

備考: 休日休暇 《年間休日:125 日》

■完全週休 2 日制(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW 休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇(取得実績あり)

■育児休暇(取得実績あり)男性も今年は4名取得しています!

健康保険: 有

厚生年金: 有

雇用保険: 有

労災保険: 有