【ITエンジニア(開発)】未経験者募集／まずは2ヶ月の研修から／研修後は開発プロジェクトへ／Web・オープン系のシステム開発◆資格取得支援◆年間休日125日以上*月残業7.6時間◆入社日より有給付与*時間有給取得可能!平均有給取得日数12.4日!

Web・オープン系のシステム開発をお任せします!

⇒基本チーム配属だから安心して業務スタートが可能◎

・既存システム設計書をもとに、新システムの設計書を作成

・設計書をもとに開発を実施

・開発したものを検証するためのテストを実施

(言語はJavaやVB.net、Pythonなどのオープン系言語)

【変更の範囲】

会社の定める業務

<プロジェクトの例>

■金融業:他システムとの連携部分の開発(Java／SQL)

■流通業:受発注システムの開発(Python／AWS)

■製造業:管理システムの開発(C#／SQL)

[入社後の流れ]

◎STEP1:座学研修

L会社について、福利厚生、社内ルールなどを学習

◎STEP2:実践研修

L「プログラミングとは?」「Javaって何?」という未経験者を育ててきたプログラミング研修で学びます。

プロジェクト先での仕事にスムーズに入れるよう、2ヶ月間のカリキュラムで基礎をしっかり身につけます。

◎STEP3:実践(ITエンジニアデビュー)

L研修後は各プロジェクトに配属。

現場には基本的にチームで参画しています。資格取得のアドバイスも先輩に聞けます◎

[研修のカリキュラム]

◆1ヶ月目

1Java基礎 2Javaオブジェクト指向 3ITリテラシー

◆2ヶ月目

1HTML・CSS 2SQL 3Spring基礎 4単体テスト 5開発基礎・バージョン管理ツール 6JavaScript基礎

[その他、教育制度]

入社後の技術研修だけでなく、プロジェクト参画後も様々な研修にご参加いただきます!

・階層別研修 ・コミュニケーション研修 ・ロジカルシンキング研修 ・リーダー研修

[キャリア実績]

【2026年3月入社 前職:看護師】

転職活動の軸:研修の制度、開発の全行程を経験できるか、チームや教育担当など幅広い方とコミュニケーションが取れる(キャリアの相談できる、

成長していける環境が整っている)、モデルケースとなる先輩社員がいる

入社後は2ヶ月間Java研修を受講、研修後は「金融系」のプロジェクトへ参画(データ移行に伴うシェル開発)し、「CopilotというAIツールを使用し

て開発」を実施

【2026年2月入社 前職:放送局の企画】

転職活動の軸:下流から上流までをしっかり経験踏ませてもらえるところ、将来的にはチームをまとめていけるポジションに携われるところ、お客様

との折衝経験も多かったため、交渉系の業務に携われるところ

入社後は2ヶ月間Java研修を受講、研修後は「Java」を用いた「損保系」のプロジェクトへ参画し、設計書の修正、不具合対応、総合テストの対応と

幅広く実施

【2024年1月入社 前職:営業や販売業】

転職活動の軸:エンジニアを教育することをモットーとしている企業、今までの管理経験を活かしてリーダーとして活躍していきたい

入社後は2ヶ月間Java研修を受講、研修後は「Java」を用いた「省庁関係」のプロジェクトへ参画し、設計〜テストと幅広く担当

資格取得支援制度を用いて「5つの資格を取得」し、2年目からは同プロジェクトで「リーダー候補」として後輩社員のフォローを実施、現在は「後輩

社員2名のリーダー」として活躍している

◆第二新卒歓迎

◆PC所持(未所持の方は対象外となります)

◆将来リーダーとしてご活躍されたい方

理論年収: 300 万円 〜 330 万円

想定給与: 240000 円 〜 240000 円

基本給: 207440 円 〜

想定労働時間: 160.0 時間

固定時間制

【就業時間】9:00〜18:00(プロジェクト先による)

【実働】8時間00分

【休憩】60分

【残業】月7.6時間程度(2025年度実績)

【テレワーク】テレワーク率40%ほど、案件による(選択制ではないため、テレワーク必須の方はNGとなります)

年間休日: 125日

年間有給休暇: 10〜20日付与

備考: ●完全週休2日制(土・日・祝・その他)

●夏季休暇:3日

●年末年始休暇:12月29日〜1月3日

●有給休暇:入社日に付与、有給奨励日あり、時間単位にて使用可能

※6ヶ月経過後10日(入社日の付与を含む)

※有給休暇平均取得日数12.4日(2025年度)

・定年:一律65歳

・育児休業取得実績あり

・会社独自の共済会あり(結婚出産の祝い金、医療給付金、弔慰金など)

・健康診断受診費用補助、婦人科健診費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助

・社内イベント、レクリエーション多数:チームビルディング研修、グループワーク、忘年会など

・資格支援制度:合格した際に受験費を会社負担。また書籍の貸し出しや購入も可能。

・書籍購入補助(全額)、社内書籍貸出制度

・セミナー／研修参加補助金制度

・エンジニア紹介制度

・ストレスチェック実施制度

・安全衛生管理制度

・女性サポート制度有(出産、育児において法定+α)

・健保提携施設:1泊2食付6,600円で宿泊可

その他教育制度

入社後の技術研修だけでなく、プロジェクト参画後も様々な研修にご参加いただきます!

・階層別研修 ・コミュニケーション研修 ・ロジカルシンキング研修 ・リーダー研修