【40〜50代歓迎／東京】開発エンジニア(PL候補)<充実のキャリアパス／待機0／案件満足度90%>

〜40〜50代歓迎／スキルが合えばプロジェクトが選べる環境／3600名が活躍するネオキャリアグループのIT領域中核企業／待機0／残業月11.5hで働

きやすい環境◎〜

■具体的な業務内容:

WebシステムやUI/UX開発、アプリ開発などBtoB、BtoC問わずに幅広い領域で開発プロジェクトに参画いただきます。

リーダーとしてプロジェクトに参画するメンバーの人選やマネジメント、プロジェクトの進捗管理、クライアントとの打ち合わせなど幅広くお任せ致

します。【変更の範囲:会社の定める業務】

■お任せしたいポジションが多数あり、定年までご活躍いただけます:

キャリア設計を行う中で、プレーヤー／マネジメント／これまでの知識を活かして新たなフィールドでの活躍など、個人のためにも会社のためにもな

る未来を一緒に創りたいです。

(例)

・プレイングマネージャー

・受託プロジェクトマネージャー

・エンジニアスペシャリスト

・事業責任者...等

■研修:

動画による研修で、多数の講座を自身で選んで受講することができます。

9,600講座ほどあり、IT知識・技術以外にもヒューマンスキルなどについても講座があります。

■キャリアステップ:

PL・PM未経験の方でも、マネジメントや上流工程に携わることが可能です。

例1:27歳(エンジニア職新卒一期生)新卒入社後リーダーとペアで業務経験を積み、3年目で新卒エンジニアの研修を担当。現在はシステム開発のPL

として5名をマネジメント。

例2:37歳(マネジメント経験無)個人を超える価値提供をしたいという思いで入社後2カ月で役職を担い、インフラチームの1技術領域におけるリー

ダーとして活躍。

■魅力:

・自身が立てたキャリア目標を基に、「ビジネス力」「技術力」「組織貢献」「マネジメント力」の4つの視点から評価します。各項目の詳細はイン

トラに公開しているため、ご自身の頑張りが正当に評価されていることを確認することができます。さらに、資格やスキル習得に応じ、インセンティ

ブも支給しています。現在のエンジニア最高位は年収1,584万円となっており、年齢に左右されない昇給が可能です。

変更の範囲:本文参照

・エンジニアとしての実務経験(5年程度)

・PL／PMのご経験

不問

理論年収: 550 万円 〜 600 万円

想定給与: 450000 円 〜 600000 円

基本給: 395900 円 〜

想定労働時間: 160.0 時間

変形労働時間制

<勤務時間>

9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分(12:00〜13:00)

時間外労働有無:有

年間休日: 120日以上

備考: ■完全週休2日制

(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)※カレンダー通りのお休みです!

■年次有給休暇

■産前・産後休暇(取得実績あり)

■育児休暇(取得・復帰実績あり)

■特別休暇

■慶弔休暇

■介護休暇

■地域社会貢献Day

...ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。

■成長見逃さないDay(社内規定あり)

...入学式や卒業式などの子どものイベント参加のため、特別休暇を取得いただけます。

健康保険: 有

厚生年金: 有

雇用保険: 有

労災保険: 有