【東京/名古屋/大阪】人材コーディネーター ※技術スタッフの人員手配や調整等/有休取得率90%以上/土日休み/テレワーク可

年収240〜300万円 大阪府/愛知県/東京都 正社員 未経験歓迎

社名非公開(応募後にお伝えします)

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募集要項

職種PL・プロジェクト管理
想定年収年収240〜300万円
雇用形態正社員
勤務地大阪府/愛知県/東京都
掲載日2023年1月24日

仕事内容

法人向けパソコンやサーバの設定や設置、メンテナンスを行っている当社にて、技術系スタッフの人員調整/手配や、お客様との受発注業務等をお任せします

■職務詳細:

・当社技術系社員及び登録スタッフの現場配備に関する連絡/調整(約7割)

・パートナー企業やお客様との受発注業務(約2割)

・登録スタッフの面接/登録業務(約1割)

※その他、請求書の作成業務などもお願いします。

■入社後の流れ:

電話やメールにて案件と人員の調整を行っていく仕事であり、スタッフや顧客、パートナー会社との関係性構築が大切となります。入社後は社内の先輩からアサイン業務を学び、慣れてきたら基本的な現場業務や必要スキル等も習得します。2~3ヶ月で一通りの業務調整が行えるようになるところを目指します。

■本求人の魅力:

・お客様の要望どおりに人員選定/調整が完了し、お客様から感謝の言葉をいただけるのはこのポジションの大きな魅力です。

・代表と直接話す機会もあるなど、会社の経営層と近い場所で仕事ができる点も本ポジションならではです。

・有給休暇が取りやすい風土です。友達の結婚式や趣味のイベント等、しっかりと休暇を取得できる体制を整えています。

■当社の事業:

法人向けパソコンやサーバの設定及び設置、メンテナンスを主要業務として行っているIT企業です。その他、お客様情報管理部署等の常駐支援業務やヘルプデスク等も行っています。常にお客様に最も近いITサービス提供者として、ITサービスの最後のバトンをユーザに届ける役割を担います。

【募集背景】

IT機器のセットアップを専門に行なう会社として、2003年に設立した当社。複数の大手メーカーの子会社とつながりがあることや、愛知、東京、大阪、静岡、北陸、広島、東北、九州、四国に拠点をもっていることで、全国の依頼を受けられることを強みに、安定して依頼を受けています。さらに多くの依頼を受けていくため、増員することになりました。

【転勤】

無し

応募資格・必須要件

・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

歓迎する経験・スキル

・販売、営業、飲食店スタッフ、介護職、など接客経験のある方

・情報関連の資格や経験

・情報系の学校で学んだ知識

※人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。

※職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。

学歴

高校卒/専門学校卒/大学卒/大学院卒

給与

【東京】月給21万5000円以上

【愛知・大阪】月給20万円以上

◎別途、時間外手当や出張手当などがあります。

【月収例】

26万2500円(月給20万円+残業手当6万2500円(40時間分))+通信手当

※入社時は上記金額からのスタートですが、入社4ヶ月目でリーダーになり月給24万円以上、1年後にマネージャーとなり月給28万円以上になった人もいます。

年収例

320万円/24歳、経験2年

400万円/40歳、経験4年

485万円/35歳、経験8年

※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。

勤務時間

09:00〜18:00

時間外労働: 有り(月平均 20時間)

変形労働時間制(月平均実働168時間)

※土日を除く日数×8時間の勤務。超過した場合は時間外労働となり、時間外手当を支給します。

※時間外労働の月平均は20時間以下です。

※顧客要望に対応するため、変形労働時間制をとっています。

休日・休暇

週休2日制

◆週休2日制(土・日)

└土日に出勤した場合は基本的に代休を取得できますが、月末など振り替えられない場合は、月1~2回は土日出勤となることがあります。

◆年末年始休暇(3日)

└有休を取得してもう少し長く休む社員が多いです。

◆有給休暇

└取得率90%以上!100%消化を目指しています。(平均10.8日)

◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(7月)

◆決算賞与(6月)※業績による

◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

◆交通費全額支給

◆時間外手当(100%支給)

◆住宅手当(会社都合で引っ越す場合のみ:月2万円)

◆通信手当(5000円/月)

◆出張手当(社内規定有)

◆車両手当(5000円/月)

◆奨学金返済支援制度

◆個人型確定拠出年金(iDeCo)支援制度

◆資格取得祝金

◆定期健康診断

◆オフィス分煙

◆E-ラーニング

◆テレワーク

選考について

書類選考→面接2回(2回ともオンライン可)→内定

試用期間: 3ヶ月

採用人数: 2〜3名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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