＜開発エンジニア＞自社プロダクトをゼロから創る社内SE｜新規企画〜開発まで一気通貫でお任せ

＜開発エンジニア＞

自社サービスの新規開発・改善を中心に、企画段階から携われるポジションです。

経営陣や事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら、

新サービスの構想を技術で形にするポジションです。

新規開発、既存サービスの機能改善、内部システムの最適化など幅広い業務をお任せします。

■ 1. 新規サービスの企画・技術設計

経営陣や事業部からのアイデアをヒアリング

企画段階から要件定義・仕様設計に参画

技術選定、アーキテクチャ設計

プロトタイプ開発、PoC

■ 2. 自社サービスの新規開発・機能追加

Webアプリ・業務ツールの設計・開発

フロントエンド／バックエンドいずれか得意領域から着手

UI/UX改善の提案・実装

データベース設計・API連携など

■ 3. 社内システムの改善・自動化

業務効率化のためのツール開発

RPA/ノーコードの導入支援

問い合わせ対応は最小限（ヘルプデスク中心ではありません）

■ 4. 運用・保守／セキュリティ強化

サーバー・クラウド環境の管理（AWS／GCP等）

障害対応・リリース管理

セキュリティポリシー整備、ログ管理

データ管理／バックアップ運用

【会社の特徴】

小さい会社ですが、社内の風通しは良く、日々コミュニケーションを取りながら明るい雰囲気で働いています！

【募集背景】

増員

【配属】

人材事業部

10名 (20代8名、30代2名)

【転勤】

無し

＜下記すべて必須です＞

・サイト開発・改善の知識、能力がある方

・柔軟な対応ができる方

・チームワークを大切にする方

・コミュニケーションを取りながら働きたい方

・常に前向きに取り組める方

・負けず嫌いな方

・遊び心を持っている方

・喫煙者はNGです。

大学卒／大学院卒

・交通費(月3万円まで)

・昇給年1回

・賞与年2回(3月、9月)

・賞与とは別のインセンティブ制度(毎月)

・チームインセンティブ制度(毎月)

※賞与は正社員となり半年を過ぎた賞与支給タイミングでの支給となります。

10:00〜19:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

固定残業代制: 基本給：218,000円〜420,000円

固定残業代：42,000円〜80,000円

固定残業時間：25.00時間

超過分別途支給：あり

現状ですがあっても20時間程度ですが残業はあると考えておいて欲しいです。

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日127日＋有給休暇

・完全土日祝休み

・夏季休暇

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・産前産後/育児休暇

・有給休暇（半年後から支給。10日～勤続年数に応じて最大20日）

・社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）

・ネイル自由

・服装オフィスカジュアル

・ドリンク

・資格取得手当

・定期健康診断制度

・社員旅行(年2回程度)

・月1飲み

・各種イベント、レクリエーション

・水曜ランチ

・毎週金曜早帰り

書類選考→WEB面接1回→来客面接1回→合否

試用期間: 6ヶ月（試用期間中の雇用形態は契約社員となります。

これまで入社し6ヶ月経過した方は基本正社員となっております。）

採用人数: 1名