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シニアプロダクトマネジャー[Bill One]
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募集要項
| 職種 | PM・PdM |
|---|---|
| 想定年収 | 年収1152〜2917万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府/東京都 |
| 掲載日 | 2024年8月28日 |
仕事内容
<サービスについて>
Bill Oneがサービス展開している、「請求書受領」「請求書発行」「経費精算」の領域に携わります。
<組織のミッション>
ITの技術革新が進み「アナログから、デジタルへ」の世界へ変化が訪れ、多様な働き方があることが当たり前となりつつある昨今。
DXを活用した業務改革の市場ニーズも高まり、クラウド請求書受領という新しいサービス領域を見出したBill Oneにも注目が集まっています。
市場の中でのBill Oneの優位性・競争力を高め、サービスを拡大・進化させていくのが組織のミッションです。
<業務詳細>
ユーザーに価値のあるプロダクトを提供するために、開発案件の起案や開発優先順位の判断を行います。
▼具体的な業務
・マーケットの状況を把握するため、データリサーチセンターと協力し、契約や利用状況のデータ分析やユーザーへの一斉調査を行います。
・フロントメンバーからのユーザーの声として、フィードバックが投稿されます。これを基にトレンドの変化や今後強化する機能を読み解きます。
・開発案件の解像度を高めるため、エンジニアやデザイナーと密にコミュニケーションを取ります。
・要望の大きさなどから開発の優先順位を判断し、リリースまでを管理します。
・実装した機能がマーケティングや営業シーン、顧客オンボーディングで利用できるように、情報の共有を行います。
【募集背景】
SaaSプロダクトにおいてユニコーン企業の指標とされるT2D3(※1)を目指せる位置に「Bill One」はあります。しかし一方で、請求書に関する法改正が一段落したため、新たな価値を提供することが求められています。新たな世界観を実現するためのフェーズに突入するにあたり、プロダクトマネージメントのスタッフを増員いたします。
※1 T2D3とは...サービスをスタートしてからの売上額が、前年を基準として毎年3倍・3倍・2倍・2倍・2倍と上昇し、5年間で72倍の売上成長を目指すという意味。理想的なSaaSの成長モデルとされる。
【転勤】
無し
応募資格・必須要件
・データ分析やユーザーの声から、本質的な課題を見出す力
・本質的な課題をプロダクトへ反映する力
・請求書の受領や発行、経費精算の業務理解。もしくは学習する意欲。
歓迎する経験・スキル
・SaaSプロダクトの開発経験やプロダクトマネジャーの経験
・ERPや会計システムについての理解
・プロダクトマネジャーの育成経験
学歴
大学卒/大学院卒
給与
想定年収1,152万円〜2,917万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収1,152万の場合
月額79.5万(基本給62.4万+時間外手当17.1万)
年収2,917万の場合
月額197.1万(基本給154.7万+時間外手当42.4万)
※時間外労働の有無に関わらず、月35時間相当分の時間外手当を支給します。
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
・昇給:年1回(6月)
・賞与:年2回(1月/7月)
・ 通勤交通費
・ 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。
・ 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
勤務時間
09:30〜18:30
時間外労働: 有り
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
待遇・福利厚生
・ 雇用保険
・ 労災保険
・ 厚生年金
・ 健康保険
・ 社内交流支援制度
・ 住宅補助制度
・ 平日・土日入れ替え制度
・ 育児サポート制度
・ 特別休暇制度
・ 従業員持株会制度
・ 選択型確定拠出年金制度(選択型DC)
※ 各制度の詳細はこちら ※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。
選考について
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
試用期間: 6ヶ月(※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません)
採用人数: 1名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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