【シニア層】システムエンジニア（Web・モバイルアプリ開発）

システムインテグレーション（SI）/IT開発事業に携わっていただきます。

またご経験やご希望に応じてPL・PM業務もお任せいたします。

【業務イメージ】

■開発だけではなくチーム増員・拡大の検討など、ビジネスサイドの経験も積むことが可能です。

■タイミングによってはスキルチェンジも可能な環境です（Node.js、React、Vue.js、Python、Go、Ruby、Laravelなど）

■多くのユーザーが利用するWebシステムでの開発業務等、幅広い開発案件をご用意しております。

■業界、業種問わずエンジニアとして多彩な経験を積める環境です

【プロジェクトのアサイン】

エンジニアは上司・営業担当との定期的な面談を通じて、希望やキャリアプランを伝える場があります。

タイミングや状況にもよりますが、当社では本人の志向に沿ったプロジェクトアサインを行っています。

＜案件事例＞

■ヒーリング・ミュージックアプリ開発

　・テクノロジー：React Native、PHP（Laravel）、クラウドインフラ（AWS）

　・対応フェーズ：企画・デザインコンセプト設計、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用

■LINEミニアプリ開発

　・テクノロジー：Vue.js、JavaScript、Python、AWSマイクロサービス構成

　・対応フェーズ：設計、実装、単体結合試験

■都内の信託銀行様でミドルウェアの刷新プロジェクト

　・テクノロジー：Java SpringとStrutsからSpringバッジ、Spring webに刷新

　・対応フェーズ：要件定義、設計、実装、単体結合試験、保守運用

【募集背景】

案件増、事業拡大に伴う増員募集

【配属】

ITソリューション事業部

弊社ではエンジニアの方は配属PJTに関わらずこの事業部に所属する形です

【転勤】

無し

■なんらかの開発経験を10年以上お持ちの方

※実績として多いのは以下です

JavaScript/TypeScript（Node.js、React.js、Vue.js、Angular）、Python、Ruby、PHP（Laravel）、Go、Java、C#、Swift、Kotlin

■WebアプリケーションやWebサービスのプロジェクトの開発/運用など何らかの役割で複数案件に関わってきたご経験

■プロジェクトを進めていくために、対顧客のコミュニケーションやチームメンバーへのコミュニケーションをとることに抵抗がない方

■大規模なアクティブユーザー数を持つサービスにおける、パフォーマンスを意識した開発経験

■GitやSubversionなどのバージョン管理システムの使用経験

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

給与 600～800万

前職の給与は保証という考えでオファー（年収UP率は100％）

業界水準以上の昇給率

＜給与補足＞

★現職給与保証　年収UP率100%

月給¥428,572～¥571,429

基本給¥336,500～¥448,700

固定残業代（35時間分）¥92,072～¥122,729を含む/月

賞与実績：年2回

昇給：年1回

＜年収目安＞

実務経験3年以上：500万円～600万円

実務経験5年以上：600万円～800万円

＜モデル年収＞

・入社時20代後半　開発経験2年　年収450万 → 30代前半　シニアエンジニア　年収600万

・入社時30代前半　開発経験5年　年収550万 → 40代前半　PL・PM　年収700万

・入社時20代後半　インフラ経験3年　年収450万 → 30代前半　PM　年収800万

＜就業時間詳細＞

始業9:30～10:00

終業18:30～19:00

※9:30～10:00の間に出社いただくフレックスタイム制です

休憩時間：60分

実働時間：8時間

※上記は本社勤務の場合のため、お客様先によって異なります

09:30〜18:30

時間外労働: 有り（月平均 10時間）

固定残業代制: 基本給：336,500円〜448,700円

固定残業代：92,072円〜122,729円

固定残業時間：35.00時間

超過分別途支給：あり

■平均残業時間10時間/月！（2023年度実績）

外国人エンジニアの多くは残業をしないスタンスでもありますが、

日本人エンジニアの残業削減には会社としても取り組んでいます。

現状、Slackで申請をして許可を得ないと残業ができないようになっていますし、

残業が増えてきたメンバーに対しては人事から営業にアラートがいき、個別に状況を確認します。

土日祝休み(完全週休2日制)

年間 125日（内訳） 土曜 日曜 祝日　その他（個人別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇）

有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

【産休・育休】産休取得率・復帰率100％　役員メンバー含め子育て世代が多く、理解を得やすい

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各種手当＞

社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

通勤手当：交通費支給（上限：月5万円）

在宅勤務手当：通信費支給（最大：月5千円）

食事手当：出社の場合の食事代支給（最大：月5千円）

＜教育制度・資格補助補足＞

・資格取得支援（合格時に教材費・試験費・報奨金を支給）

・書籍購入・通信教育（Udemyなど）・セミナー受講支援など

・英会話研修

・外部研修

・社内勉強会

＜資格保有手当＞

エキスパートレベル資格保有：年間36万円（複数保有の場合は保有数に応じて＋月3万円）

例：AWS Certified Solutions Architect – Professional

　　Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert

＜その他補足＞

・社内懇親会（釣り大会、ピザパーティ、ボーリング大会、フットサル大会、BBQ、ゲーム大会等）

・服装自由

・ノートPC、モニタ支給（Windows、Macなど業務に応じて支給します）

・フリードリンク

・社内ランチサービス（オフィス出社状況に応じて不定期で実施）

・みんなのふるさと応援手当（2024年度実績）

　※自社サービス「スマート公共ラボ」導入自治体へのふるさと納税の会社補助

1次面接→2次面接＋コーディングテスト　→　内定

★最終面接まですべてWEB面接可能

★採用確度が高い方については1回面接の可能性あり

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

採用人数: 50〜99名