【契約社員】シニアインフラエンジニア採用_PM・PMO

【職務概要】

・PM／PMO案件

・請負案件の立ち上げリーダーをメインに若手社員の育成にも携わっていただく予定です。

【職務詳細】

・現地障害対応チームに対するマネージメント業務

・導入、構築

（プロダクト：クラウド（AWS）, ネットワーク（Cisco）,

サーバ（OS:仮想）, サーバ（OS:Linux）, サーバ（OS:Win））に対するマネジメント

・上流工程～下流工程までのクラウド環境・NW・サーバ構築業務に対するマネジメント業務

＜プロジェクト事例＞

・ネットワークインフラ基盤システムの運用業務のPL

・AWSの基盤構築案件のPM

【募集背景】

【募集枠：1名】

【転勤】

有り

・PM・PL・PMOいずれかのご経験

・教育、マネジメント経験

上記2点に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方

◎インフラエンジニア経験（構築以上）

◎サーバ、NW、クラウドに関する実務経験

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

想定年収438万～799万

＜本社＞

基本給：355,000円～525,000円

その他固定手当/月：25,000円

月給：380,000円～550,000円

年収：456万円～799万円

＜大阪・名古屋・静岡エリア＞

基本給：355,000円～525,000円

その他固定手当/月：20,000円

月給：375,000円～545,000円

年収：450万円～799万円

＜札幌・仙台・広島・福岡エリア＞

基本給：355,000円～525,000円

その他固定手当/月：10,000円

月給：365,000円～535,000円

年収：438万円～799万円

【全国共通内容】

・昇給有無：有

・残業手当：有

・昇給：年2回

・賞与：IRP／インセンティブ賞与制度 年2回

　※支給要件を満たせば支給対象

　※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■交通費（上限：100,000円）

【年収例（60歳以上）】

・Aさんの場合

　月給48万円×12か月+インセンティブ賞与（年2回）76万円 = 638.4万円

・Bさんの場合

　月給42万円×12か月+インセンティブ賞与（年2回）252万円 = 756万円

※「賞与支給金額」は月給や案件により変動があるため、支給をお約束するものではございませんので予めご了承ください。

※「賞与支給金額」は6月と12月の2回に分けて支給となります。

＜就業時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

※プロジェクトにより異なります

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

有給休暇：あり（入社6ヶ月後より10日付与）

年末年始休暇：あり（例年目安：12月29日〜1月3日）

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

※プロジェクトによりシフト勤務あり

年末年始、有給、慶弔、介護・看護休暇、生理・傷病休暇、育児・産前産後休暇 ※最長6年の実績あり、新型コロナワクチン接種時の私傷病休暇（有給）取得可能

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■家族手当（対象扶養家族：配偶者1万円、子5,000円、親3,000円／入社2年目より適用）

■社割・社内販売

■寮完備（自己負担3万5,000円／月・対象者のみ）

■マルチクラウド環境を利用したサポート＆トレーニング

■動画学習アプリ・e-ラーニング

■社長賞表彰

■確定拠出年金(401K)

■すまいる共済会（各種ライフイベントにおける、お祝金などの支給制度）

■CDP制度（社内公募制度）

■iPhone貸与

■カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入できます）

■関東ITソフトウェア健康保険組合加入

■テレワーク／時差出勤

書類選考 → 1次面接+適性検査 → 2次面接 → 内定

※面接は2～3回と変動することがあります

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 1ヶ月（試用期間中の条件変更：なし）

採用人数: 1名