直請け9割【ITエンジニア】★前給保証　◆賞与平均6.8カ月分　◆年間休日122日　◆転勤なし　◆リモートOK　◆残業月20h未満　◆フレックスタイム制　◆プロジェクト先での勤務はほとんどありません！

◎転勤なし◎東京・福岡・大阪オフィス、プロジェクト先のいずれかでの勤務となります。

＼福岡・大阪オフィスは2024年に創設したばかり！積極採用中です！！／

インフラまたは開発エンジニアとして、

あなたが希望するキャリアプランに応じたプロジェクトをお任せします！！

【案件例】

■AWS基盤の要件定義

■対話型AIプラットフォーム導入支援

■生成AI利用コンサルティング支援

■オンプレミス環境のAWS/Aliyun移行設計・構築

■SaaS環境向けAWS基盤のコンサルティング支援

■プライベートクラウド環境のインフラを設計・構築

■クラウド環境改善コンサルティング

【プロジェクト例】

■対話型AIプラットフォーム導入支援

既存チャットボットを、生成AIを活用したチャットボットに入れ替える作業を実施。

効果検証を実施した上で、本番環境を構築。

□担当工程：要件定義、設計、開発、テスト

□言語：Java、JavaScript、C++

■クラウド環境改善コンサルティング

サーバ、ネットワーク構成やセキュリティ項目

(SGやACL、WAF) の調査を一から行い、外部SaaSとの連携を含めて改善提案。

ブラックボックスの解消、AWS構成を始め各サービス間の連携が明確になり、

障害切り分けをはじめとする運用効率の向上に寄与。

□担当工程：要件定義、設計、構築(移行)

□環境：AWS

【募集背景】

増員

【転勤】

無し

経験10年～20年以上の方も歓迎◎

【必須】

◆ITエンジニアとしての実務経験3年以上の方（分野、言語不問）

【外国籍の方】

上記の必須条件に加えて、下記両方を満たす方

◆日本に5年以上いる方

◆N1持っている方

・インフラ環境でのエンジニア経験（分野不問）

・開発経験者（言語不問）

・AI、クラウド、チャットボットなど最新技術に興味のある方

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

◆前給保証あり◆

・入社時の想定年収：年収600万円～1,000万円以上

・月給40万円～60万円＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当

※残業代は別途全額支給

※スキルや経験により給与を決定いたします

【昇給】

年1回（7月）

【賞与】

年2回（7月・12月＋決算賞与（業績による）

※昨年度支給実績平均6.8カ月分

〈年収例〉

◆910万円／34歳（エンジニア歴12年・管理職）

◆680万円／34歳（エンジニア歴12年）

◆570万円／29歳（エンジニア歴9年）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

☆年間休日：122日☆

完全週休2日制（土日祝休み） ※祝日が土日にある場合に振替休業あり

◆年末年始休暇

◆GW休暇

◆夏季休暇

◆慶弔休暇

◆有給休暇：入社翌月に初年度分16日を付与　※ＧＷ・夏季休暇含む

◆産休・育休

◆介護休暇

◆リフレッシュ休暇

◆産前・産後休暇（取得実績あり）

◆育児休暇（取得実績あり）

※5日以上の連続休暇OK

※プロジェクト先により異なる場合があります

◆社会保険完備

◆交通費実費支給（上限月3万円）

◆住宅手当

　・配偶者ありの場合（40歳まで）：家賃の半額（上限月6万円）

　・配偶者なしの場合（34歳まで）：家賃の半額（上限月3万円）

◆家族手当：扶養1人につき月1万円

◆残業手当全額支給

◆U・Iターン支援あり

◆資格取得費用負担

◆書籍購入費用負担

◆オフィス内フリードリンク制（水・お茶・コーヒーなど）

◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入

◆各種健康診断受診費用負担

◆インフルエンザ予防接種受診費用負担

◆社内イベント（ゲーム大会など）

◆社内服装自由（プロジェクト先勤務の場合は現場先に準ずる）

◆ベビーシッター利用費用補助制度

◆確定拠出型年金（DC年金・401K）導入予定

◆奨学金返還支援制度

◆研修制度充実（導入研修、技術研修など）

◆定年60歳 ※プロジェクト先により異なる場合があります

書類選考　⇒　面接2回　⇒　内定

※一次面接はオンライン

試用期間: 6ヶ月（※期間中の給与・待遇に変動はありません）

採用人数: 1名