【Webエンジニア・SE募集！】将来PL・PM目指している方募集！9割在宅勤務導入PJ※前給UP保証

【仕事概要】

〜【大手SIer100%直取引】最新技術PJ、上流工程PJ多数〜

基幹系/情報系等のアプリケーション開発業務をご担当頂きます。

案件は、通信、金融、鉄道、航空、eコマース等様々な業界のPJがございます。2014年設立以来連続200%成長しているインフラ部門で積み上げてきた実績から、既に多数の開発PJが進行しています。

【仕事詳細】

＜プロジェクト例／一部抜粋＞

■統合型校務支援システム開発

■大手通信キャリア販売・顧客管理アプリ

■地銀向けCRMパッケージ導入＆個別開発

■電力自由化に伴う各種管理システム開発

■ケーブルTVスーパーアプリ開発

■大手WEBサービス企業_x000B_企業統合に伴う各種WEBシステム開発

他、BtoB、BtoC向けプロジェクト多数

【開発環境】

言語：Java、C#.Net、Python、PHPなど

OS：AWS、Linux、Windows、iOS、Androidなど

フレームワーク：SpringBoot、Angular、Vue.jsなど

ライブラリ：Reactなど

【弊社おすすめポイント】

(1)《会社の安定性》

東証プライム企業グループ／健康経営優良法人認定企業

(2)《大手SIerと100％直取引》

(3)《PL/PM/幹部候補としてスキルアップの幅も多数》

急成長過程である同社では昇進・昇給のスピードが早い点が特徴。

現在約70名体制、今後3年間で100名体制を目指しており、PL/PMや管理職ポジションを担当することが可能です。

(4)《社員のスキルアップを優先したエンジニアファースト》

取引先は大手企業限定。社員の希望や将来設計プランに合わせ大手企業PJ、プライムPJ、最先端技術PJ等にアサイン可能。（面接時にしっかりご希望をお伺いいたします。）

(5)《ワークライフバランスの充実》

リモートワーク導入PJ90%。残業月平均10時間。年間休日125日の土日祝休。

特別休暇、有給促進制度多数。

(6)《教育制度の充実》

自社・社外研修・e-learning研修有。業務に必要な技術やビジネススキルを身に付けるサポート体制も充実（研修、資格取得、書籍購入など。）※社内向け学習ツールとして、あらゆる言語を学ぶことができるクラウドサービスやAWS開発環境を導入。研修や勉強会の開催等。

【募集背景】

★9期目、成長中の開発事業部★

先にスタートしていたインフラ事業で作り上げた実績と信頼により、すでに多数の引き合いをいただいており、現在は引き合いに対して技術者の数が足りず、PJをお断りしている状態。

まずは開発の仕事も担っていただき、ゆくゆくはプロジェクトリーダーやマネージャーやスペシャリストなど、部門の中枢としてご活躍いただけます。

【配属】

システムインテグレーション事業部　システム開発部　アプリケーショングループ

【転勤】

無し

Web・オープン系言語での開発実務経験4年以上をお持ちの方（JAVA、C#.Net、Pythonなど）

要件定義やメンバー育成経験、リーダー経験は不問。

意欲があればチャレンジできる環境です。

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

★前職給与保証

年収：500万円〜900万円

月給：330,000円〜600,000円

【月給の内訳】

・基本給：285,000円〜518,000円

・固定残業手当：月20時間分、4.5万円〜8.2万円。超過分は別途支給

※残業は月平均10時間程度ですが、残業代は毎月20時間分を全額支給！

ダラダラと無駄に残業をして稼がずとも、理想的・安定的な収入を保つことができます。

※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。

■年収例（提示額例）

前職350万円 ⇒ 430万円（25歳・経験3年）

前職440万円 ⇒ 540万円（32歳・経験9年）

前職580万円 ⇒ 670万円（38歳・SE経験11年）

前職720万円 ⇒ 790万円（41歳・エンジニア経験15年・PM経験2年）

※事業成長していけば更なる年収アップも期待できます。

◆市場価値に見合った正当な評価。100万円UPの実例も

”世界をポジティブにしていく”というポリシーを掲げているウィルオブ・ワークでは、本気でIT業界に貢献するために、エンジニアの待遇に相当の予算を配分。

※98%が年収アップを実現し、中には前職比100万円以上という社員も。

■昇給：年2回（4月・10月/勤務評価による）

■賞与：年2回（6月・12月/業績連動）

■通勤手当：有（月上限3万円まで）

■在宅勤務手当：500円／1日（月上限1万円まで）

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 10時間）

残業平均：月10時間(2024年実績)

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）

※プロジェクト先に準ずる。

［勤務時間例］10:00～18:30、9:30～18:00、9:30～17:30、9:00～17:30など

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日：125日+年5日有休取得義務有り

※年間有給休暇：付与日数10～20日

■完全週休2日制（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■弔事休暇

■出産・育児休暇※産休育休取得・復帰実績あり

■介護休暇

＜有休促進制度＞

■誕生日休暇

■配偶者誕生日休暇

■行事参加休暇

■出産立ち合い休暇

■各種社会保険完備

■確定拠出年金

■従業員持株会

■結婚・出産祝金

■健康診断（オプション検査会社補助有：10,000円）

■インフルエンザ予防接種

■傷病見舞金

■弔慰金・香典

【教育制度】

■研修制度（SMBC研修、ウィルグループ研修、eラーニングなど）

■図書購入補助

■資格取得支援

※外部研修や書籍購入など、勉強に関する費用等は会社が支援。研修・勉強会（アプリ開発など）も随時開催中。

【その他】

■定例会（リモート開催_月1回）

■キックオフミーティング（リモート開始_年2回）

■BBQ（年1回、任意参加）

■サークル活動（ダーツ、テニス、ゲーム、剣道、麻雀、格闘技観戦など）

①書類選考 ⇒ ②一次面接（WEB）⇒ ③WEB適性検査 ⇒ ④最終面接（WEB）

【③WEB適性検査について】

一次面接合格の方は、WEB適性検査をご案内いたします。

ご自宅等でWEBで受検可能（15分程度）で最終面接までにご提出いただいております。

試用期間: 4ヶ月（試用期間は2〜4ヶ月です。

※試用期間中の給与、待遇の変更はありません。）

採用人数: 4〜5名