社内DX推進（システム導入～定着支援）担当

【所属部署の役割】

◆当社グループ全体のDX推進を担い、新たなシステムの導入から現場への定着までをリードするポジションです

◆ITと現場をつなぐ架け橋として、業務改革と生産性向上を推進していただきます

【具体的な業務内容】

■システム導入に関する一連の業務（企画・要件定義～運用定着）

■ベンダー、現場担当者との折衝業務

■従業員への新システム利用講習、定着支援

※本ポジションは、メインの勤務地は中目黒社屋となりますが、本八幡社屋にもご出勤いただきます。

＜本八幡勤務の頻度・期間・勤務例＞

◎入社半年まで：週1回 本八幡社屋へ出勤　※会社(業務)都合により、0回～2回の間で変動する可能性がございます。

　例）月：本八幡社屋、火～金：中目黒社屋

◎入社半年以降：中目黒勤務×週2のリモートワークを併用可　※業務の習得状況等により、期間は前後する可能性がございます。

　例）月・金：リモート　火～木：中目黒社屋

＜2拠点勤務の目的＞

ITサポート本部は、業務を進めるうえで、他部署との連携が必要な為、それぞれに拠点を置いています。

業務に応じてその拠点にいるリーダーや先輩社員について業務を習得していただくため、入社から半年間の業務習得期間は2拠点勤務とさせていただいております。

当社グループの各部門と連携しながら、業務課題を解決するシステム導入プロジェクトを推進していただきます。

◆新規システム導入プロジェクトの企画立案

◆現場ヒアリング・業務分析・要件整理

◆ベンダーとの打ち合わせ、進行管理、品質管理

◆システム導入から運用開始までのプロジェクト推進

◆導入後の運用改善・利用定着支援

◆従業員向け説明会や操作研修の企画・実施

◆現場担当者や関係部署との調整・折衝

※システムを「作る」だけではなく、「現場で活用され成果につながる状態をつくる」ことがミッションです

【募集背景】

当社グループは2026年6月期本決算時点で売上高2兆4,453億円を達成致しました。

当社グループは売上高2兆円を超える成長を続けており、更なる事業拡大と業務高度化を見据えて全社DXを推進しています。

全社規模のシステム導入プロジェクトを加速させるため、新たなメンバーを募集します

【配属】

ITサポート本部　IT戦略推進部 業務システム企画課

【転勤】

有り

◆IT関連プロジェクトへの参画経験

　└システム開発、導入、業務改善プロジェクトなど領域は問いません

◆ITに関する基礎知識をお持ちの方

◆社内外の関係者との調整・折衝経験

◆プロジェクトマネジメント経験

◆システム導入や要件定義の経験

◆システム開発経験

◆IT関連資格をお持ちの方

　└基本情報技術者、応用情報技術者、PMPなど

◆小売業界での業務経験

◆業務改革やDX推進の経験

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

想定年収：566.8万～704万円

想定月給：35.4万～44万円

月15時間相当分の固定残業代　月3.69万～月4.59万円　※超過分は別途支給

ライフプラン手当月2.8万～3.6万円を月給に含んで支給。

※給与改定年2回（1月･7月）

◆賞与：年2回（7月･12月）

◆諸手当：通勤交通費（3万円まで支給）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当（※10時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。）

※入社時の給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただくテーブルによっては最大2.5万円減額となる可能性がございます。

　入社1年後の原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能となります。※申請後、会社で承認した後の適応となります。

＜地域限定社員制度について＞

2023年4月1日より地域限定社員制度を導入しております。

地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。

現在の当社 には全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが今回導入する制度では

エリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる 2 つの新しい働き方が可能となります。

・働き方の選択肢

■標準(総合職)：全国転勤可能な働き方

■エリア：一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方

■ホーム：原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方

＜給与テーブルの種類と処遇＞

「標準(総合職)テーブル」をベースとした、エリアテーブルおよびホームテーブルという2つの給与テーブルを使用します。

総合職テーブル：テーブル選択前の月給金額から変動なし　※全国への転居を伴う勤務地変更が可能な方

エリアテーブル：テーブル選択前の月給金額から-0.5万円　※会社指定の特定エリアへの転居を伴う勤務地変更が可能な方

ホームテーブル：テーブル選択前の月給金額から-2.5万円　※自宅から1.5時間以内で通える範囲内での勤務を希望する方(転居を伴う勤務地変更不可の方)

＜テーブル選択タイミング＞

1月～5月入社の場合：翌年5月に選択

6月～12月入社の場合：翌々年5月に選択

＜勤務時間＞

10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間）※繁忙期などにより多少異なることもある。

10:00〜19:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

●完全週休二日制（土、日）、祝日 / 年間休日数：120日程度(土日祝の日数に準ずる)

●有給休暇、慶弔休暇、半休制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■majica donpen cardポイント還元優遇利率

■会社貢献者に対する記念品等の贈答

■定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈

■従業員持株会（奨励金有）

■引越手当　※原則、会社都合の引っ越し時のみ

■ルーキーサポートペイ　※一部条件あり

■単身赴任手当

■従業員優待 （通信教育、英会話、旅行などその他多数有り）

■東京実業健康保険組合関係保養施設

■財産形成貯蓄（一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄）

■確定拠出年金制度（全員加入）

■遺児育英年金制度

■提携保険会社による団体保険料割引

■低用量ピルの会社支援

■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈

■出産祝金、その他慶弔見舞金

■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり）

■企業主導型ベビーシッター

■家事代行

■カーライフトータルサポート

書類選考　⇒　1次面接　⇒　最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

＜入社日＞

毎月1日、16日　※応募から内定までは2週間～1ヶ月半程度いただいております。

試用期間: 3ヶ月（※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の待遇等に差異はありません。）

採用人数: 2〜3名