次世代電動車両(BEV/HEV)の制御システム検証

【部門ミッション】

パワートレイン制御システムとその関連部品及び車両全体のマネジメントシステムを、モデルベース開発によって創造的かつ効率的に行うことを部門のミッションとしています。

CASEと呼ばれる時代の新技術や環境に対応しつつ、これと当社が考える人間中心のくるまづくりとを結びつけることが、私たちの役割です。

【職務概要】

次世代電動車両(BEV/HEV)の制御システム開発に関わる以下の業務を担当いただきます。

【職務詳細】

完成した試作車のシステムチェックや車両・机上を用いた制御機能の検証/評価、制御システムを保証する為のフェールセーフ機能やモニター機能の企画から量産までの実研開発業務のいずれかを、能力や経験に応じて担当いただきます。

評価作業レベルから企画・構想まで徐々に難易度や領域拡大のステップアップが可能です。

・BEVの制御システム検証(机上、台上、車両)

・HEVの制御システム検証(机上、台上、車両)

【募集背景】

市場要求の多角化と電動化に伴って加速度的に複雑になる制御システム開発においては、その動かし方（制御）や状態監視、フェールセーフ機能までを包括したシステムレベルの検証と再設計のループを短期かつ効率的に回し、ソフトウェアファーストの開発スタイルへと変革が必要になっています。

今回ご入社をいただく方には、BEVあるいはHEVの制御システムの検証を机上・台上・クルマのそれぞれの段階で実施頂くことを期待しております。

【配属】

クルマ開発本部

【転勤】

有り

・車両評価経験含む制御システムの検証経験（机上環境の活用、あるいは、実機での計測～解析）

・モーター/インバーター制御の知見、評価経験　※家電等の自動車業界外のご経験も検討可

・MILS/HILS等の机上検証環境の使用経験

・BEV/HEVの制御開発・検証経験

・INCA使用経験

専門学校卒／大学卒／大学院卒

※想定年収：510万円～820万円

・時間外労働：あり（時間外手当支給）

・給与：月給27万円以上※経験・能力を考慮し優遇

・昇給：年1回、賞与：年2回(7月、12月)、通勤費支給、退職金、借上住居（独身者/単身者）、車両購入時割引制度

09:00〜17:45

時間外労働: 有り

その他休み(完全週休2日制)

完全週休2日制（弊社カレンダーに基づく）　、年次有給休暇（半日有給制度あり）

※年数回祝日出社有り、年間休日121日（GW・夏季・年末年始等）

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）

書類選考→面接（1〜3回）→オファー面談→内定

※選考によって異なる可能性がございます。

試用期間: 3ヶ月

採用人数: 2〜3名