【東京】◆バックエンドエンジニア◆平均残業5.5時間/リモート可/手当充実/年4回昇給機会/30段階の評価制度

年収400〜750万円 東京都 正社員 未経験歓迎

株式会社キャリアデザインセンター 派遣事業部

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募集要項

企業名株式会社キャリアデザインセンター 派遣事業部
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収400〜750万円
雇用形態正社員
勤務地東京都
掲載日2026年1月14日

仕事内容

大手有名企業の開発案件に参画して頂き、バックエンドエンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です!

【プロジェクト事例】

1、採用管理システム・人事系システムの追加開発・改修・保守

・業務内容:

追加開発・改修・保守

・環境:

言語:PHP、jQuery、Ajax、HTML、CSS、MySQL

フレームワーク:Laravel

OS:Linux

その他:Apache、Git、Trello

2、ゲーム実況配信アプリのバックエンド開発

・業務内容:

Go による Web アプリケーション開発

新機能設計・開発及び機能改善

・環境:

PC: Mac

バックエンド: Go(Perl)

フロントエンド: TypeScript

インフラ: GCP

共通: Github、Slack、Confluence

3、大手 SIer にて銀行向け WEB システムのバックエンド開発(帳票出力を主機能とした開発)

・業務内容:

製造・単体テスト

・環境:

言語:Java

フレームワーク:Spring、MyBatis

OS:RHEL

ミドルウェア:JBoss

データベース:Oracle

他案件例:

Fintech系サイトのバックエンド開発/・医療事業者向けポータルサイトのバックエンド開発/・有名エンタメサービスのスマホアプリのバックエンド開発/・クラウド型モバイル決済システムのバックエンド開発/

・大手損害保険会社の基幹システムのバックエンド開発/・DX支援システムのバックエンド開発/・大手モバイル決済サービスのバックエンド開発/・官公庁、自治体向けクラウドシステムのバックエンド開発など

【募集背景】

事業拡大に伴う増員

【転勤】

無し

応募資格・必須要件

◆バックエンド開発経験をお持ちの方

【開発環境】 ※下記のような開発環境にてPJTに従事していただきます。

・⾔語︓PHP、Go、Java、Ruby、Python、C♯

・データベース︓Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL

・OS︓Windows Server / Redhat Linux

・フレームワーク:Laravel、Spring、Ruby on Rails、Django

・インフラ:GCP/AWS など

・PC:Windows、Mac

・工程:基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース後の運用改善

学歴

高校卒/専門学校卒/大学卒/大学院卒

給与

【想定年収】

400~750万円(月給制)

【月給】

25~45.5万円

【年収例】

経験者:月給41.5万円/年収676万円

※年4回、昇給の機会がある為、四半期で優秀な成績を収めた場合はその都度給与アップを実現することが可能

※賞与は1.5ヶ月~2ヶ月分×2回(売上実績に合わせた評価項目を用意しています)

【諸手当】

■在宅勤務手当

■出張滞在手当

■資格取得手当

■社員紹介インセンティブ

■顧客開拓インセンディブ

◆交通費支給(1ヶ月の定期代として支給)

<勤務時間>

9:00~17:45

(実労働時間:7時間45分)

勤務時間

09:00〜17:45

時間外労働: 有り

休日・休暇

その他

※就業先によって異なります

<休日>

◆土日祝(完全週休二日制)

◆年末年始(12/29~1/3)

<休暇>

◆年次有給休暇

◆慶弔休暇

◆公務休暇

◆産前産後休暇

◆育児休業休暇

◆介護休業休暇

待遇・福利厚生

【制度】

◆各種社会保険完備

◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり)

◆健康診断 再検査費用補助

◆インフルエンザ予防接種(会社負担)

◆退職金制度あり

◆副業OK

【株式】

◆社員持株会制度(奨励金あり)

【その他】

◆HCR制度(身体症状に関する専門機関相談制度)

◆MCR制度(悩み事に関する専門機関相談制度)

◆CCR制度(キャリアに関する専門機関相談制度)

◆GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度)

◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)

◆結婚・出産お祝い休暇&給付金

◆敷地内禁煙

◆スコレー研修

(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与)

◆育休取得実績あり(育休後復帰率100%)

選考について

①書類選考

②1次面接(オンライン)

③最終面接(役員/対面 or オンライン)

④内定

※上記は変更となる可能性がございます。

試用期間: 3ヶ月

採用人数: 10〜49名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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