【人間力×データ分析】AIに淘汰されない本物のプロフェッショナルへ

「どの職種が合っているか分からない」「複数の領域に興味がある」という方のためのオープンポジションです。候補者様のバックグラウンドと志向性を踏まえ、最適なポジションをご提案いたします 。

▪️募集ポジション

・データ分析基盤エンジニア（SQL・DWH・ETL・BI基礎）

・BIエンジニア（Tableau / Power BI / Looker）

・データアナリスト（SQL / Python / BI）

・データエンジニア（GCP / AWS / Snowflake など）

・AI／機械学習エンジニア

・データサイエンティスト

▪️募集部門

・データ利活用部

・AIビジネス部

・ACR（Analytics Consulting Research）部

・基盤運用構築部

・BI推進部

・SAC（Strategic Anltics & Consulting）部

【募集背景】

設立16期目を迎え、さらなる事業拡大・組織強化を見据えた増員募集です。

プライム市場上場の「SHIFTグループ」の一員として盤石な経営基盤を持ちながら、売上150%成長を目指す急成長フェーズにあります 。この拡大期だからこそ、新しいポジションやチャンスが次々と生まれており、社歴や年齢に関わらず早期にステップアップできる環境が整っています。

【転勤】

無し

以下、①〜③のすべてを満たす方

①IT・データ領域の実務経験

・システム開発、データ分析、ITコンサルティング、またはITプロジェクト管理のいずれかの経験（目安：1～2年以上）

②テクニカルスキル（以下のうち、1つ以上の実務経験）

・データ操作　　　： SQLを用いたデータ抽出・加工、データベース運用・設計

・プログラミング　： Pythonを用いた開発、データ解析、機械学習の実装

・データ可視化　　： BIツール（Tableau, Power BI, Looker等）を用いたダッシュボード構築、分析レポート作成

・プラットフォーム： クラウド環境（AWS, GCP, Azure）、またはデータ基盤（Snowflake, Databricks等）の利用・構築

③ビジネス・コミュニケーションスキル

・上流工程： 社内外のステークホルダーとの要件定義や調整、分析結果に基づく施策提言

・言語化能力： 技術的な内容を非エンジニアにも分かりやすく説明し、円滑に連携できる能力

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

年収 5,000,000円 -8,000,000円

※2年目以降、業績賞与支給

・昇格：年2回

・賞与：年1回

・昇給（年2回（全社平均13.45% ※2024年度実績））

【諸手当・待遇】

・時間外勤務手当

・休日／深夜勤務手当

・組織貢献手当　※2年目以降

・子ども手当（扶養する満18歳未満の子一人につき月1万円を支給）

・在宅手当

・交通費：全額別途支給（上限あり）※上限：30000円／月

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

【基本の休日】

・完全週休2日制（土日）

・祝日

・創立記念日（8月15日）

・年末年始休暇

・年次有給休暇（入社6ヶ月後より10日付与）

【独自の特別休暇】

・サポート休暇（3日間）

入社直後など、年次有給休暇が付与されるまでの期間に利用できる特別休暇です。

【ライフステージに合わせた休暇】

・産前/産後休暇

・育児休暇

・慶弔休暇

【福利厚生】

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

・退職金制度（確定拠出年金）

・資格取得支援制度

・社内交流支援（社内懇親会費用を全額会社が負担）

・TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）

　└保養所（ホテルオークラ東京ベイ等）やスポーツジム、レジャー施設などの割引

・しおかぜ湘南（慶弔金の支給や宿泊補助など）

【労働環境・健康経営】

・健康経営の徹底（「健康経営優良法人」に5年連続で認定）

・残業管理（労働衛生委員会にて毎月の残業時間を厳格に管理）

・リモートワーク可能　※参画プロジェクトにより出勤形態が異なります。

・私服勤務可能　※参画プロジェクトによる

・交流・学習機会

　└イベント、技術学習会を通じて、多様なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨できる文化です

書類選考

面接（1～2回）

内定

試用期間: 6ヶ月（試用期間中の条件変更：無）

採用人数: 1名