【横浜】55_webシステム開発(横浜)/リモートワーク可能/残業10時間程度

年収480〜814万円 神奈川県 正社員

社名非公開(応募後にお伝えします)

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募集要項

職種組み込み・制御
想定年収年収480〜814万円
雇用形態正社員
勤務地神奈川県
掲載日2026年2月12日

仕事内容

【業務概要】

弊社の顧客、社内事業所をグローバルにサポートするためのWebシステムを開発します。

技術革新が目覚ましいWebシステムにおいて、常に新しいソリューションを取り入れながら、グローバルに点在する

拠点からの要求をキャッチアップし開発・提案していきます。

海外拠点(欧米)との協力開発もあり、グローバルな視野を培い、将来的に海外で活躍するチャンスもあります。

システム利用部門へのヒアリング、要件定義・設計・プログラミング・運用サポートを行い、業務プロセスの改善や

作業効率の向上を図ると共に、最新の技術調査、生成AIを用いたシステム開発にも従事します。

【担当製品】

下記ソリューションのいずれか(複数の場合あり)をご担当いただきます。

■グローバルシステム

顧客サポートサイト(問い合わせ、AIチャット、ナレッジ検索、ダウンロード等)

社内サポートサイト(問い合わせ管理、障害管理、顧客ライセンス発行・管理等)

■国内向けシステム

社内技術系情報統合サイト

工数管理システム、メールニュース配信システム、営業支援システム等

【やりがい】

ソフトウェア開発の醍醐味は、自らの手で機能を具現化していくことです。

特に内製のWebシステムという特性上、システムのリリースも年に数回あり、開発した機能が運用に導入され

た際には「便利になった」という声を直接聞くことができ、達成感と充実感は格別です。また、新しい仕組みを

自ら導入・開発することで、Webシステムにイノベーションを起こすことも可能です。

海外拠点の開発者とグローバルな視野を持って開発することができるようになります。

最近のIT・AI技術の革新は目覚しく企業における重要度も増しており、弊社でも本分野における需要も途切れ

ることはありません。最新のテクノロジーや新しいトレンドに沿った市場の要求を考慮して、グローバルな顧客

に対して有意義な機能を開発・提案し続けます。

プログラマーとしてスタートし、経験を積むことにより海外と運用や仕様の調整・改善を担うエンジニアへの

ステップアップが可能です。また、開発や技術検証を通して最新の技術に触れ、常にスキルアップが見込めます。

■採用背景

当社の顧客、社内事業所をグローバルにサポートするためのWebシステムを開発。

既存システムの開発・保守と併せ、現在進捗中の新システムの開発、グローバル展開は必須であり、

今後もシステム開発の増加が見込まれる状況です。

サポート領域に対して生成AIを活用したシステムの開発が進行中であり、海外事業所との仕様調整・運用ヒアリングを今後も進めていきます。また、既存システムのミドルウェアバージョンアップ、新フレームワークの調査・導入も検討していきます。

企業におけるITシステムの導入・拡充は、顧客からの要求に答え、社内のあらゆる業務を最適化させるために

必須であり、今後も新システムの開発、既存システムへの機能拡充が常に期待されています。

また、弊社CAD開発製品とITシステムとの連携や、生成AIを使用した社内・顧客向けドキュメント作成の自動化も計画しており、開発する対象はWebシステムに留まりません。

【募集背景】

増員募集

【配属】

技術本部CS部グローバルITセクションGITグループ

【転勤】

無し

応募資格・必須要件

・PHPなどのプログラム言語、JavaScript系フレームワークを用いたWebシステム開発経験3年以上、

 または、同等程度のWebシステム開発スキルのある方

・英語を用いたコミュニケーションの能力、海外(欧米)志向

給与

残業代全額支給。

・基本給:23.0万円〜35.4万円

・諸手当:3.0万円〜13.5万円

待遇条件・昇給賞与:

・昇給:年1回(4月)

・賞与:年2回(計5ヶ月分)

・通勤手当:全額支給(普通運賃に限る)

・退職金制度:有り

勤務時間

09:00〜17:45

時間外労働: 有り(月平均 10時間)

残業時間無しで退勤される方もいらっしゃるようです。

ワークライフバランスは整えて働ける環境でございます。

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休二日制、祝日、夏季休暇(9連休)、年末年始休暇(7~11連休)、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇

※年間休日126日(2024年度)

待遇・福利厚生

定年満60歳、定年後再雇用制度あり、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、報奨金制度、退職金制度、確定拠出年金制度、マイカー通勤制度、社員マンション、レクリエーション補助制度、契約保養所、会員制リゾートホテル利用制度

選考について

書類選考⇒SPI試験⇒一次選考(部門+人事面接)⇒最終選考(役員面接)⇒内定

試用期間: 3ヶ月(試用期間時の条件変更なし)

採用人数: 1名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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