(福岡) 中級インフラエンジニア

オンプレミスやクラウドなどのネットワークやサーバのインフラ設計構築 もしくは 運用業務をお任せします。

■職務概要

ご経験や入社時期により、入社後にヒアリングを行い、エンジニアが成長できるプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートから設計構築まで経験可能です。また、ご経験に応じ、将来的にはコンサルタントやエンジニアスペシャリストなどキャリアアップ可能な環境です。

■プロジェクト例

・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、

・更改機器に搭載するバージョンのジョブ管理システムの検証環境構築

・官公庁向けストストレージ製品構築

・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務

・大手自動車メーカー向けサーバ、ネットワーク、セキュリティ、音声などトータルソリューションでの運用(70名体制)

・大手金融機関でのオンラインシステム設計構築・運用保守

【募集背景】

【募集枠：1名】

【転勤】

有り

下記いずれか必須

・ITインフラ運用保守 3年以上 + なにかしらのリーダー経験

・ITインフラでの設計構築補助以上の経験

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

【給与】

想定年収：400万円～600万円

※インセンティブ含み想定

＜月額給与＞

295,000円～5000,000円

※内訳

基本給：285,000円～490,000円

地域手当：10,000円

※上記に加え残業実績に応じ残業手当が全額支給されます。

※地域手当は勤務地による

＜賃金形態＞

月給制

＜諸手当＞

■時間外手当全額支給

■交通費全額支給(上限100,000円/月)

■家族手当（対象扶養家族：配偶者1万円、子5,000円、親3,000円／入社2年目より適用）

■役職手当

■テレワーク手当（諸経費に対する一部補助／社員の声から実現！）

■永年勤続報奨金（勤続10年目、同20年目の対象者に支給）

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給は固定手当を含めた表記です。

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

■週休2日制（土日）

■祝日休み

※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります

■年末年始休暇（5日）

■慶弔休暇

■有給休暇（全社平均取得日数：11.25日／年・取得率：81％）

■産前・産後休暇（実績あり）

■育児休暇（取得率：女性100％、男性25％）※2018年実績

■セルフケア休暇

■傷病休暇（入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能）

■アニバーサリー休暇（年次有給休暇取得奨励）

■リフレッシュ休暇（勤続10年目、同20年目の対象者に、5日～6日を付与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担）

■確定拠出年金(401K)

■すまいる共済会（各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度）

■育児休業制度（取得率：女性100％）

■寮完備（自己負担3万5,000円／月・対象者のみ）

■CDP制度（社内公募制度）

■iPhone貸与(社用携帯)

■動画学習アプリ利用可能

■カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入できます）

■関東ITソフトウェア健康保険組合加入

■テレワーク／時差出勤

・動画学習アプリ提供

学びたい人に学べる環境を。資格取得（CCNA、LPIC Level1等）に向け対策講座や動画コンテンツを自由に利用する事が可能（自宅からアクセス可能なクラウドの検証環境を整備しており、社員は誰でも「自由に学びたい時に好きなだけ」学べる環境を提供）。また更なるキャリアアップを目指す社員に向け、マネジメントスキルを身に付けたい、更に高いレベルの業務を遂行したい等の教育リスキリング制度も設定。

・書類選考

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・適性検査(面接までに実施)

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・面接（基本的には2回、スキルやご年収によっては3回の場合もあり）

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・内定

＊基本は平日の9:00~18:00 ・応募者のご希望に合わせて平日18:00以降スタートもOK。

　希望によりまた土曜日も対応します。

※面接は複数回ございます。

※状況により変更する場合がございますが、その際には随時ご連絡をいたします。

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の条件変更：なし）

採用人数: 1名