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※フルリモート可能※ 【IGPF】プロジェクトマネージャー
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募集要項
| 職種 | PM・PdM |
|---|---|
| 想定年収 | 年収750〜1100万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 三重県/京都府/佐賀県/兵庫県/北海道/千葉県/和歌山県/埼玉県/大分県/大阪府/奈良県/宮城県/宮崎県/富山県/山口県/山形県/山梨県/岐阜県/岡山県/岩手県/島根県/広島県/徳島県/愛媛県/愛知県/新潟県/東京都/栃木県/沖縄県/滋賀県/熊本県/石川県/神奈川県/福井県/福岡県/福島県/秋田県/群馬県/茨城県/長崎県/長野県/青森県/静岡県/香川県/高知県/鳥取県/鹿児島県 |
| 掲載日 | 2026年4月28日 |
仕事内容
自社発の新規事業(スマートホテル、スマート介護サービス等)の製品開発、およびグループ受託案件のPMとして、企画・要件定義からリリース、運用までを一貫してリードしていただきます。
【具体的には】
自社プロダクト(モバイルチェックイン、介護記録システム等)の開発推進
クライアントワーク(基幹システム刷新、ChatGPT導入、DX推進等)の管理・運用
プロジェクトメンバーのマネジメントおよびリソース管理
顧客折衝、サービス改善に向けた施策の立案・提案
【仕事の魅力】
エンジニア、デザイナー、コンサルタントがフラットに共創する文化の中で、技術選定や開発フローの改善を主体的に行えます。自社開発にも深く関与できるため、自分のアイデアを形にしやすい環境です。
【募集背景】
募集背景:グループ全体の急成長および自社プロダクト開発・DX案件の拡大に伴う増員。
【配属】
エンジニアリング事業部(PMチーム)
【転勤】
無し
応募資格・必須要件
PMまたはPLとして、開発〜保守までを一貫して推進した経験。
業務部門およびエンジニア双方と連携し、要件定義・設計をリードできるスキル。
高いコミュニケーション能力とプロジェクトの推進力。
歓迎する経験・スキル
大規模プロジェクトのマネジメント経験。
自社プロダクト開発への挑戦意欲。
多様なバックグラウンドのメンバーと協働した経験。
給与
昇給:年2回
賞与:年2回
通勤手当:全額支給
勤務時間
10:00〜19:00
時間外労働: 有り
月平均10〜20時間程度。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
社会保険完備、確定拠出年金、資格取得支援、書籍購入補助(月3,000円)、フリードリンク(アルコール含む)、社内表彰制度、副業OK、テレワークOK。
待遇・福利厚生
社会保険完備、確定拠出年金、資格取得支援、書籍購入補助(月3,000円)、フリードリンク(アルコール含む)、社内表彰制度、副業OK、テレワークOK。
選考について
書類選考 → 面接(1〜2回) → 内定
試用期間: 6ヶ月(試用期間に関する補足事項:本採用時と条件変更なし。)
採用人数: 6〜9名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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