【RPAエンジニア】(UiPath/AutomationAnywhere/PowerAutomate)|要件定義〜開発運用保守まで一貫担当

年収360〜780万円 東京都 正社員

株式会社ITSO

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募集要項

企業名株式会社ITSO
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収360〜780万円
雇用形態正社員
勤務地東京都
掲載日2026年5月12日

仕事内容

ハイパーオートメーション領域における以下の業務を担当していただきます。

はじめは先輩社員があなたをサポートしながら、できることから徐々にお任せしていきます。

【具体的な仕事内容】

■クライアントの業務課題に対する要件定義、設計、開発、導入支援

■AI、RPA、Salesforce、Power Platform等を活用したソリューションの提供

■業務プロセスの最適化・自動化に向けたコンサルティング

■クライアント社員向けのAI,RPA研修や、運用保守体制の構築支援

■プロセスマイニング、業務整理、BPR、マクロや各種スクリプト、ツール開発やデータベースの解析 など

お客様の業務選定やツール策定などコンサルティング領域から、仕様設計・構築・運用・保守などの開発領域まで、一貫して担当します。

【主要取引先】

・大手メガバンク・大手金融機関・大手通信キャリア

・大手商社

・外資アパレルブランド

・外資系ホテルグループ

・半導体メーカー

・清涼飲料水グループ

・マーケティング会社

・エネルギー会社

・製薬会社 など

東証プライム・スタンダード上場銘柄のなかでも、代表的な225銘柄に入る

大手企業を中心にお取引継続中です。

【開発環境・業務範囲】

◆AI関連:生成AI、LLM、AIチャットボット、AIヘルプデスク等

◆LCAP:UiPath、Power Automate、Automation Anywhere、AWS、AZURE等

◆プラットフォーム:Salesforce、Power Platform等

◆その他:プロセスマイニング、業務整理、BPR、マクロ・スクリプト開発、DB解析

(何らかの業務システム開発経験がある方を歓迎します)

【プロジェクト例】

■大手エネルギー企業様

物件登録業務を自動化。紙ベースの資料をデータ化したことで生産性が向上し、業務効率化に貢献。

■大手アパレルメーカー様

これまで手作業で行っていた精算レポートの作成業務、与信管理業務における事務作業を自動化し、業務効率化に成功。

■大手エンタメ企業様

各店舗からの受発注業務百貨店、各店舗への商品卸しに伴う、出荷・在庫管理を自動化し、情報共有を円滑化。

■大手ホテルグループ様

OCRを用いた配送伝票の取込みおよび、管理システムへの登録作業の自動化。人為的なミスを無くし、業務時間の削減に貢献。

上記はほんの一例です。他にもさまざまなプロジェクトがございます。

【募集背景】

【コンサル力×技術力】を武器に、ハイパーオートメーション領域にフォーカスした技術支援を展開し、さらにDX化を先取りした多彩なITソリューションまで事業を拡大。AIやRPA、セールスフォース、Power Platformなどを使用しサービスを展開しています。成長をさらに前進させるべく、新たなメンバーを募集します。

【転勤】

無し

応募資格・必須要件

■RPAをツールを用いて開発の経験が1年以上ある方

┗(UiPath、Power Automate、AutomationAnywhere、WinActor,、BizRobo!優遇)

★学歴/職歴不問★

★20~30代メンバー活躍中。

歓迎する経験・スキル

以下のご経験をお持ちの方は優遇します!

■論理的思考ができる方

■BPR、LLM、プロセスマイニングの知識がある方

■大規模業務システムの設計開発

■クライアントとの折衝経験

学歴

高校卒/専門学校卒/大学卒/大学院卒

給与

年収 3,600,000 円 - 7,800,000円

◆昇給(年2回)

◆業績によりボーナス支給(年1回)

◆ストックオプション付与

◆通勤交通費全額支給

勤務時間

09:00〜18:00

時間外労働: 有り(月平均 10時間)

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

≪年間休日125日≫

◆完全週休2日制(土日)

◆祝日

◆年末年始休暇(12月29日~1月3日)

◆夏季休暇(7~9月の間に3日)

◆年次有給休暇(事業の進捗に合わせて自由に取得可能)

◆産前産後休暇

◆育児休暇

◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備

◆協会けんぽ加入

◆健康診断費用補助(社員の健診費用を会社が全額補助)

◆服装自由※案件による

選考について

書類選考→1次面接(WEB)→課題提出(VBA or GAS)&2次面接(WEB)→最終面接(対面)

※スキルに応じて課題提出不要の場合がございます。

※スキルに応じて選考フロー増減する可能性がございます。

試用期間: 6ヶ月(契約社員スタート時※試用期間6カ月(期間中、給与・待遇に差異はありません)

その後、正社員へ転換します。)

採用人数: 6〜9名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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