社内SE／クラウドインフラエンジニア｜リーダー候補（東京）

▪️ 組織ミッション

「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開する当社グループの情報システム部門において、全社員の業務効率化を促進することをミッションとし、生成AIの構築を中心に行っていただきます。このミッションを通じて、既存業務をAIに置き換えることで、社員がコア業務に集中できる環境を整備します。

▪️ 仕事内容

AIを活用した社内の業務改善システムにおける、Google Cloudを中心としたインフラストラクチャの設計・構築・運用、およびチームの技術リードをお任せします。

【具体的な業務内容】

・Google Cloudを利用したスケーラブルかつセキュアなインフラアーキテクチャの設計・構築

・今後のシステム拡張を見据えたクラウドインフラの最適化および運用設計

・Terraform等を用いたInfrastructure as Code (IaC) の推進

・開発チーム（フロントエンド/バックエンド）に対するインフラ・クラウド技術面でのサポートとリード

【募集背景】

【募集枠：若干名】

他部門と協力しながら、AIを活用した業務改善システムの構築・推進を進めています。現在、社内のフロントエンド・バックエンドエンジニアが中心となってGoogle Cloud上でシステム構築を行っていますが、今後の利用拡大を見据え、より堅牢でスケーラブルなクラウドインフラの設計・構築が必要なフェーズに入りました。 そこで今回、インフラ領域の専任者としてチームを牽引し、アーキテクチャの最適化から運用設計まで、裁量を持って推進していただけるクラウドエンジニアを募集いたします。

【配属】

コーポレートIT統括部 業務システム部 AI推進課

【転勤】

有り

・Google Cloud、AWS、Azureいずれかのパブリッククラウドを利用したインフラ設計・構築・運用経験

・可用性やスケーラビリティを考慮したインフラアーキテクチャの設計経験

・ネットワーク、サーバー、データベースに関する基礎的な知識と実務経験

※インフラ構築業務がメインであるため、AIや機械学習に関するご経験は必須ではありません。

・Google Cloud (GCP) の実務経験

・Terraformなどを利用したIaC (Infrastructure as Code) の実務経験

・コンテナ技術 (Docker, Kubernetes/GKE, Cloud Runなど) を利用した運用経験

・CI/CDパイプラインの構築・運用経験

・Webアプリケーションの開発経験（言語不問）

大学卒／大学院卒

想定年収 5,677,980円 -7,834,872円

(例)年収567万円の場合

月額356,125円(基本給278,000円+時間外手当48,125円+その他手当30,000円)

※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)

・賞与：年2回（6・12月）

・昇給：年1回（5月）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

■完全週休二日（土日）・祝日

■有給休暇

■夏季・年末年始休暇

■産前・産後休暇

■子の看護休暇（1人につき5日間/年）

■慶弔休暇

■シックリーブ（5日間/年）

■時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）

■特別休暇

■生理休暇

■母性健康管理休暇

■バックアップ休暇

-有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）

■雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険

■服装：オフィスカジュアル

■時短勤務制度（育児、介護）

■当社マイル制度

- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可）

■その他制度

・ベビーシッター補助制度

・社内サークル

・社内交流イベント

・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）

・従業員持株会

・在宅勤務制度（毎週水曜日）

・階層別研修

【手当】

・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外

・深夜手当

・休日勤務手当

・通勤手当(上限10万/月)

・赴任手当

・出張手当

書類選考

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面接（2～3回）

※応募ポジションとは別により活躍できるであろうポジションが案内される場合があります。

※面接回数はポジションや候補者様の希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からの案内をご確認ください。

※現在、面接は原則Web面接にて実施しています。（管理職採用に関しては最終面接は対面での面接を実施しています）

試用期間: 6ヶ月（期間中の条件変更なし）

採用人数: 1名