データと生成AIを武器に、新規事業・プロダクト開発・事業化を推進するポジション

主な業務内容は以下の通りです。

* 膨大なデータからのデータ抽出、集計、加工、分析

* SQL、Pythonなどを用いた定量データ分析

* 分析結果からの傾向把握、課題抽出、仮説立案

* データに基づく施策考案、改善提案、事業推進支援

* 分析結果の可視化、レポート作成、ダッシュボード化

* 分析目的・KPI・集計ロジックなどのデータ分析設計

* 生成AIを活用した分析業務の効率化、自動化

* Codex、Claude Code、ChatGPTなどを活用したコード生成、分析支援、プロトタイプ開発

* AIエージェントや生成AIツールを活用した業務改善・新しい分析手法の検討

* データ分析・生成AI活用を通じた新規事業やプロダクト開発の支援

～分析・レポーティングだけでなく“創れる”人材へ～

顧客の課題を発掘し、目的設定→運用設計→データ分析→改善提案まで一気通貫。さらにAI・ツール・DBで、レポーティングや業務を自動化し、事業の自走化を後押しします。そこから新規事業を共創する中心メンバーを募集。

～新規事業立上げ×チーム作りを通し起業家に～

弊社のミッションは「新規事業を生み出すこと」「CXOを輩出すること」です。

大手企業をクライアントとした事業立上げプロジェクト及びプロジェクトからカーブアウトする自社事業の立上げを行い、一定の実力がつくと即自分の組織・チーム・新ビジネスモデルを創っていきます。

上記過程を通し、起業家に必要な修羅場経験(失敗しながら成功の道を見出すハッチング)、チーム組成し率いる真のリーダーシップ形成、実務と直結した営業・マーケティング・財務・法務等の生きた知識習得などを行っていきます。また、直近の全社戦略的として、AI技術を新規事業に組み込むことと、AIを活用したビジネスモデル創出を重視しています。

社員一人一人が事業立上げを通じ、泥臭い現場経験や修羅場を潜り抜ける経験を積み、チーム一丸を作り出せる”起業家”の集団となることを目指しています。

困難な課題、厳しい意思決定の瞬間、経験したことのない修羅場を乗り越える中で自分の強みを伸ばし（強み＝CxOの”x”要素）、正解がわからない状況を仲間とともに乗り越え、強い事業立上げチームを作ることに全社員が取り組んでいます。

【入社～1年後の成長ステップイメージ】

社員の多くは元々新規事業立上げ未経験者ですが、採用面接から成長工程を意識しており、下記ステップを着実に進めることで素早い成長を目指します。

(1)採用面接：面接官が応募者の強みを掘り起こし、長期目標や成長に向けたロードマップのすり合わせ

(2)新人研修：成長を実現のための考え方・事業創出/成長プロセスについて学び、ロードマップをアップデート

(3)強み磨き：クライアントの事業立上げ支援案件に携わるにあたり、どのように価値を提供するのか、その中でどう成長するのか仮説を考え、上司・同僚とともに案件を遂行する中で、事業立上げに役立つ強みを磨く

(4)クライアントの期待値越え：クライアントの期待値を越え続けることで、自社事業立ち上げに協力してくれる信頼関係を構築。信頼関係構築が見えてきたら、自身の部下を採用する権利を獲得し、事業立上げに向けたチーム作りを開始。

AI×データ テクニカルプロデューサーとして、定量データ分析を起点に、課題発見・仮説立案・施策提案・可視化・業務改善まで幅広く担っていただきます。

また、生成AIを活用した分析業務の効率化や、AIエージェント化・自動化にも取り組み、データ活用とAI活用の両面から事業推進を支援していただきます。

【募集背景】

プロダクト開発体制・組織をより強化するため

【転勤】

無し

以下1・2のいずれかを満たし、かつ3を満たす方

1. データ分析・データ活用の実務経験

•SQLなどを用いたデータ抽出・加工・分析の実務経験が1年以上ある方

•分析結果をもとに、課題整理・示唆出し・改善提案を行った経験がある方

2. データドリブンな企画・事業推進の経験

•定量データ・定性データをもとに、事業課題の整理、施策企画、実行推進を行った経験がある方

•ユーザー行動、売上、KPI、アンケート、顧客の声などをもとに、傾向や課題を捉え、改善アクションにつなげた経験がある方

3. 生成AIを活用した開発・分析経験

•Codex、Claude Code、Cursor、GitHub Copilot、ChatGPTなどの生成AIツールを活用し、コード生成・データ分析・業務自動化・プロトタイプ開発のいずれかを実務で行った経験がある方

•生成AIを単なる調査・文章作成だけでなく、実務の効率化、開発、分析、資料作成、業務改善などに活用した経験がある方

以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。

•Python、JavaScript、TypeScript、HTML/CSSなどを用いた開発経験

•Streamlit、FastAPI、Flask、Next.js、Reactなどを用いたWebアプリケーションやプロトタイプの開発経験

•SQLを用いたデータ抽出・集計・分析経験

•BIツール、ダッシュボード、レポート作成の経験

•生成AI、LLM、AIエージェント、RAG、プロンプト設計などに関する知識・活用経験

•Claude Code、Codex、Cursor、GitHub Copilotなどを活用した開発・業務自動化の経験

•API連携、SaaS連携、ノーコード・ローコードツールを活用した業務改善経験

•GitHubなどを用いたコード管理・チーム開発の経験

•新規事業、事業開発、プロダクト企画、プロジェクトマネジメントの経験

•データ分析コンペ、ハッカソン、生成AI関連コンテスト、プログラミングコンテストなどでの受賞・参加経験

•顧客折衝、提案資料作成、プレゼンテーション、プロジェクト推進の経験

•英語の技術ドキュメントを読み、業務に活用できる方

•英語を実務で活用していた方

大学卒／大学院卒

想定年収 4,136,000円 -7,800,000円

・413.6~780万円（マネージャー：1000~2000万円　プロジェクトリーダー：550~1060万円　アソシエイト：372.8万円）

＜昇格平均年数＞

・プロジェクトリーダー：約2年（最短1年3ヵ月）

・マネージャー：3年8か月（最短2年10カ月）

・CxO：5年4か月（最短8カ月）

＜昇格時平均年齢＞

・プロジェクトリーダー：27.8歳

・マネージャー＝31.8歳

・CxO＝33.6歳(最年少25歳)

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（有給消化にて取得）、年末年始休暇、忌引休暇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

交通費全額支給、近住支援制度*1、書籍購入費全額補助*2、副業不可

*1:近住支援制度：クライアントオフィス及びPrimalオフィスから徒歩20分圏内（*Googlemapで測定​）に住む場合、月3万円以上の補助

*2:スキルアップのための書籍を全額補助します。購入後は社内で同じスキルを学ぶメンバーたちに共有されます

書類選考 → 一次面接（メンバー・マネージャー）→最終面接（役員・メンバー）

※候補者様とよりあったチームとマッチングできるよう、パネル面接形式を行っております

面接を録画し、社内選考に活用させていただきます。下記「録画面接の同意について」記載の内容にご同意いただくよう、応募者様へご案内をお願い申し致します。

試用期間: 6ヶ月

採用人数: 1名