【データサイエンティスト】成長企業／「PoCで終わらせない」上流設計から現場定着まで一貫してAI活用をリード

顧客企業のAI・データ活用を、課題整理から定着支援まで一貫して担当します。

「分析レポートを納品する仕事」ではなく、「顧客の社内メンバーのように深く入り込み、成果創出まで関わる仕事」です。

【具体的な業務内容】

フェーズ1｜

課題整理・設計 顧客との対話を通じ、表面的な分析依頼の奥にある本質的な業務課題を整理し、AI・データ活用の方針・ロードマップを設計します。

（例：課題ヒアリング／KPI設計／PoC企画／要件定義・提案）

フェーズ2｜

実装 Python・生成AI・BIツールを用いて、実際に使われることを前提としたシステム・モデルを開発します。

（例：機械学習モデル開発／RAG構築／AIエージェント設計／Tableau・Dataiku活用）

フェーズ3｜

定着・内製化支援 納品後も顧客に伴走し、AI活用が組織に根付くまで支援します。

（例：活用定着支援／社内研修・育成／継続的な技術レビュー）

フェーズ4｜

チームリード（経験次第） 2〜4名規模のプロジェクトリードや若手育成もお任せします。

プレイングを継続しながら、チームを牽引する役割です。

【支援事例】

・キッコーマン株式会社様：「AI活用組織の先駆け」を目指した伴走支援

　https://www.keywalker.co.jp/dataiku/case_study_18.html

・SBCメディカルグループ株式会社様：非専門家の方でもLTV予測まで実現するノーコードAI活用支援

　https://www.keywalker.co.jp/dataiku/case_study_24.html

いずれも、導入後の定着・全社展開まで見据えている点が特徴です。

製造・金融・流通・医療など多様な業界を支援しており、構造化データはもちろん、画像・テキストといった非構造化データにも幅広く触れていただけます。

【募集背景】

Webスクレイピング国内トップクラスのシェアを持つキーウォーカーは、データ収集からAI活用定着まで一気通貫で支援する会社です。

いま、キーウォーカーは大きく伸びている最中です。

生成AI活用や顧客の業務変革ニーズの高まりを背景に、今期は上半期だけで昨年1年間の約4倍の売上となり、組織を急拡大しています。

近年、「AIを作ったが使われていない」という顧客課題の相談が急増しています。

私たちが差別化できているのは、PoCで納品して終わりではなく、顧客が自走できるまで伴走するからです。

案件拡大に伴い、この伴走を担うAIエンジニアを募集します。

【転勤】

無し

【必須スキル】

・機械学習モデル開発経験

・提案書／企画書の作成経験

【歓迎するご経験】

以下いずれかの経験をお持ちの方は、よりご活躍いただける可能性があります。

・分析案件の要件定義から顧客へのご説明までを一気通貫で担われたご経験

・生成AI機能をもつアプリケーション開発経験（実務1年以上）

・後輩・チームメンバーへの技術指導経験

・Tableauを用いたダッシュボード設計・構築経験

・Dataiku等のAI/MLプラットフォーム利用経験

・特定業界（マーケティング／SCM／CRM等）のドメイン知識

・コンサルティングファーム／広告代理店／事業会社でのデータ分析経験

・5名以上のプロジェクトマネジメント経験

・複数案件並行推進経験

・顧客の内製化支援／育成経験

大学卒／大学院卒

■想定年収

600～900万

＜月額(基本給)＞

■月収内訳

・基本給: 360,000円～～545,000円

・役職手当: 50,000円～80,000円

固定残業代制

固定残業代の相当時間：35.0時間/月

※管理監督者扱いのため、残業代の支給は無し

■賞与実績:年2回

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当：交通費全額支給 ※現在は実費精算

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

平均残業時間：11.08時間

※2024年12月～2025年11月集計

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数130日

夏期休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、年次有給休暇（全休/半休）

＜育休取得実績＞

有

＜参考＞有給休暇消化率: 70.1%

※2024年12月～2025年11月集計

社会保険：各種保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞

■フォロー研修(1on1)、ロールプレイング研修

■メンター制度

■資格取得・書籍購入支援：月1万円

■ビブリオバトル（読書会イベント）

■社内勉強会（外部講師）

＜その他補足＞

■定期健康診断

■リファラル制度：30万円

■従業員持株会制度

■社内表彰制度

■フリーアドレス制

■ビル内コワーキングスペース利用可

■フリードリンク

■福利厚生賃貸サービス

（https://employee.fukuri-kousei.shatoku.com/）

＜定年＞

60歳

書類選考→カジュアル面談→WEB試験・1次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定

※面談数は変更する場合があります。

※オファー面談を実施することがあります。

※WEB試験は所要時間10分程度の適性検査です。

試用期間: 3ヶ月

採用人数: 1名