【九州／エンジニア教育担当】ITポジション◆技術を継承していく◆リモート相談可◆ベテランエンジニア歓迎

ITエンジニアの教育担当として研修の企画から実施をしていただきます。

＜職務詳細＞

■新卒向け

・内定者研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします）

・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育

・新卒採用担当者との連携

■経験者向け

・入社時研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします）

・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育

・経験者採用担当との連携

■定期研修

・実装研修（C、Java、C#、Pythonなど）

・クラウド環境（AWSなど）

・安全衛生研修

■その他

・付随する事務業務全般

・面談、カウンセリングなど

研修はオンライン研修がメインとなります。

【募集背景】

▼業績好調による積極採用です。

エンジニアの採用強化に伴い、教育体制も強化していくため増員募集となります。

【配属】

教育部

【転勤】

有り

・IＴ開発実務経験10年以上

・C言語・C#、Javaのいずれかのご経験がある方

・マネジメント経験、OJT育成経験がある方

・若手に技術を継承していきたい方

高校卒／専門学校卒／大学卒

■昇給／年1回（4月）

■賞与年3回／7月・12月　業績に応じて3月

■技術手当（10000円～115000円）

■交通費支給

■役割手当

■転居手当

■地域手当

★残業代　別途　100％支給

08:50〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 10時間）

社員との面談や、研修で同様出社や残業が発生する場合は振替対応等を行っておりますので

残業時間は抑えて働くことが可能です。

土日祝休み(完全週休2日制)

≪年間休日120日以上！≫

■完全週休2日制（土・日）※研修状況により土曜日に出社となる可能性があります

■祝日

■GW休暇

■夏季休暇

■年末年始休暇

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■有給休暇（取得率80％以上）

■産前・産後休暇　★取得実績あり

■育児休暇　（男性取得率2024年度75％）

■慶弔休暇

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■借上げ社宅制度あり

■資格取得支援・報奨金制度

■研修制度（技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修）

■実践型ビジネス基礎研修（改善提案コンテスト）

■定期健康診断

■社内レクリエーション

■保養所有り

★家族で使える全国の宿泊施設、飲食店、レジャー施設、映画館などの割引チケット

★スポーツジム、英会話教室などのスクールを会員価格で利用可能

STEP1

Web履歴書による書類選考

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STEP2

面接（1回～2回）

↓

STEP3

内定

試用期間: 3ヶ月（待遇に変更なし）

採用人数: 2〜3名