【フロントエンドエンジニア（JavaScript/TypeScript）】9割リモート※／平均残業15h※／高昇給率6.0%=年収UP平均26万円※／透明性評価制度（※2024年度実績）

通信、金融、メーカー、官公庁等幅広い分野で、WEB・オープン系を中心とした開発案件の要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用までキャリアプランに合わせ、最適な案件・フェーズをお任せします。

【プロジェクト例】

・セキュリティ基準対応管理システム開発（TypeScript/React）

・BIシステム開発（TypeScript/React）

・デジタルアタッチメント開発（TypeScript/React/Node.js）

・財務シミュレーションシステム開発（TypeScript/Node.js）

・音声認識システムの追加開発（JavaScript/C#/ASP.NET/WPF）

JavaScriptやTypeScriptで開発を行うフロントエンドエンジニアにとってベーシックなプロジェクトが基本です。

開発手法はウォーターフォール開発もありますがクラウドネイティブな環境でアジャイル開発やスクラム開発、サービス、DevOpsなど最先端の開発を行うことも可能です！

【募集背景】

【募集枠：複数名】

【転勤】

無し

•開発経験2年以上

・Webアプリケーションのフロントエンド開発経験（ React + TypeScrip、Vue.js、Angularなど）

・API連携を伴う開発経験

・バックエンドの開発経験（言語不問）がある方、またはバックエンドの実装・保守経験がある方

【注意事項】

以下のご経験のみの場合は対象外です。

・Webサイト制作のみ（コーポレートサイト、LPなど）

・HTML/CSSコーディングのみの経験

・WordPressテーマ制作・修正のみ

・デザイン業務が中心の方

・マークアップエンジニア・コーダーとしての経験のみ

今回募集しているのは「Webサイト制作」のフロントエンドエンジニアではありません。

ReactやVueなどを用いたWebアプリケーション開発を中心に、API連携やバックエンドにも携わった経験のある方を募集しています。

HTML/CSSコーディングが中心の方や、制作会社でサイト制作のみを担当されていた方は対象外となります。

【下記いずれかの経験3年以上ある方は採用＆年収優遇中！】

・React

・Next.js

・Vue.js

・Nuxt.js

・Angular

・Node.js

・バックエンド系言語（Java、C#、PHP、Pythonなど）

・基本（外部）設計

・要件定義

・プロジェクトリーダー

・プロジェクトマネージャー

・Google Cloud, AWS, Azureなどのパブリッククラウドを用いたシステム開発

成長意欲のある方や叶えたいキャリアプランをお持ちの方を歓迎します！

・フロントエンドだけでなく、サーバーサイドも担当した経験がある方

・Webサービス・業務システム開発の経験がある方

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

想定年収：4,226,400 円 - 8,696,400円

・給与形態：年俸制（12カ月分割）

・固定残業代として、毎月の支給額に月30h分（マネージャーは45h分）

（6万6873円～16万7695円）を含む

・昇給昇格：年1回（2024年度年間平均昇給額：26万円 ）

・スキルや経験を考慮し、当社賃金規定により決定

・経験や経歴により下限給与を下回る場合有

・固定残業時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働については割増賃金（残業代）を追加支給

・交通費支給（月5万円まで）

09:30〜18:30

時間外労働: 有り

週休2日制

・週休二日制（年間休日：125日以上）

・有給休暇（時間/半日/1日単位で取得可）

・リフレッシュ休暇（年間4日）

※夏季休暇を時期をずらして使用できる制度

※入社時期により減1～3日

・冬季休暇

・慶弔休暇

・休職制度

・産前産後休業

・育児休業（育児時間・時短など）

・介護休業/休暇（時短など）

・健康診断時の特別休暇

・生理休暇

・母性健康管理のための休暇等

・子の看護等休暇

・ボランティア休暇

・裁判員休暇

・健康保険（関東ITソフトウェア健康組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険

・従業員持株会

・退職金（企業型DC）

・慶弔見舞金（結婚、出産祝金等）

・自己啓発/資格取得費用（年10万円迄）

・社員親睦交際費補助（年2万円/人）

・エンジニア紹介費

・サークル活動支援費

・借上げ社宅制度（入社半年後から利用可）

・海外研修(ラスベガス等)

・副業可（要申請）

・女性疾病の健康診断補助

・ランチミーティング

＜教育費：年間10万円で　あなたのキャリアを応援＞

当社はあなたのリスキリングや新しい技術のキャッチアップ、

資格取得の費用を会社がバックアップします。

年間10万円を上限として資格取得費用やUdemyを受講できる制度があります。

応援するのは費用だけではありません。

社内・グループ内の勉強会の機会、上長のリーダーやマネージャーからの具体的なアドバイス、成長に応じたアサインメントなどを通じて希望のキャリアを叶えましょう！

書類選考→最終面接→オファー面談

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 6ヶ月

採用人数: 6〜9名