【社内SE】インフラセキュリティ課　課長ポジション

▪️ 仕事内容

Microsoft365に関連する業務、認証基盤 / クラウドインフラセキュリティの構築をお任せいたしますが、また既存IdPの切り替えや、GWSからM365への完全移行PJ推進など、インフラセキュリティにも携わっていただきます。

■主な業務

・Microsoft365に関連する業務

ーベンダーと協力し、SIEM/CASB/SWG/VDIの導入計画・構築・テスト・運用設計を行う

・認証基盤 / クラウドインフラセキュリティの構築

・既存IdPからEntraID+への移行PJ推進

・既存GWSからM365への完全移行PJ推進

・社内NWの構成見直し（帯域増強、VLAN分割）

【社内利用クラウドツール一例】

Google Workspace、Microsoft365

Slack、Zoom、カオナビ、Sansan

Salesforce、TeamSpirit、Soarize

VDI（Amazon Workspaces、Windows365）

AWS、Azure、Tableau等

【募集背景】

MSOLでは社内セキュリティ強化に伴いゼロトラストセキュリティの実現を目指し、新たにチームを立ち上げました。

実現に向け、共にPJに参画いただける仲間を募集いたします。

【配属】

コーポレートIT本部

【転勤】

有り

■Microsoft365（SharePointやOne Drive等）の何かしらの導入経験

■チームリーダーとしてメンバーを率いたご経験（マネジメント規模問わず）

■関連部署への技術提案・レポーティングの経験

■学歴不問

■非喫煙者

～MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～

■Microsoft管理サービス（EntraIDおよびIntune）の導入あるいは運用

■IdP（統合認証基盤）の導入あるいは運用

■社内インフラ（UTM、ルーター、スイッチ、AP）の導入あるいは運用

■ベンダーコントロールや外部パートナーとの折衝経験

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

想定年収：7,000,000円 -9,000,000円

＜年俸制＞

※固定時間外割増手当(15時間分)を含む

※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

【その他手当】（弊社規程に準じ支給）

・子ども手当

・通勤交通費支給（上限5万円）

・テレワーク手当

【昇給・昇格】

基本的に年1回（ご入社月により変動）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

【休日】

完全週休二日制（土・日・祝日)

年末年始休暇

年間休日：124日　※FY2025実績（2025年1月～2025年12月）

【休暇】

・年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与）

・慶弔

・記念日

・サバティカル

・産前産後

・育児

・介護

その他、就業規則に定める休暇

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・確定拠出年金制度

・従業員持株会制度

・RELO　CLUB導入

・ベビーシッター制度

・慶弔金制度

・サポート制度（PMP受験、AI関連資格補助、PDU取得、英語学習※）

・メンター制度

・クラブ活動補助

・定期健康診断

・全社イベント

・ファミリーDAY

・welcome会

・確定拠出年金制度

等々

・定年：65歳

※嘱託として1年以内の期間を定めて再雇⽤する事がある

＜勉強会・研修＞

『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約130コンテンツを社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。

＜参照＞

※入社後は、本社にて1週間のオリエンテーションがあります。

書類選考、面接2～3回、WEBテスト（能力＋性格）

※選考過程において、リファレンスチェックを実施する場合があります

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）

採用人数: 1名