QAリード候補 (チーム立ち上げ/1人目QA)

▪️ 期待する役割・ミッション

テクノロジー統括部内にQAチームを新設し、QAエンジニアとして組織立ち上げとリードをお任せします。エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーと連携しながら、品質保証の戦略策定から実行までを担っていただきます。

レポートラインはCTO直下です。経営に近い距離で、品質戦略の意思決定をスピーディに進めていただくことを期待しています。

▪️ QAチーム・品質保証の現状

現在、品質保証の仕組みは整備途中です。入社後は、その方針とプロセスをゼロから設計していただきます。

・ QA専任の社員はまだ在籍しておらず、「1人目のQA人材」としてチームの立ち上げを担います。

・ 現在は5プロダクトのテストを、外部QAパートナー3名が担当しています。

・ 課題認識：開発スピードに対してQAリソースが逼迫しており、テストカバレッジやリリース判定基準の体系化はこれからの段階です。

・ 目指す姿：テスト工程だけで品質を担保するのではなく、プランニング・設計段階からQAが関与する「シフトレフト」と、AI・自動化を前提とした品質保証プロセスの実現を目指しています。

▪️ 業務内容

・ 品質保証戦略・方針の策定と運用

・ シフトレフトの推進：プランニング・設計段階からのQA参画による、上流からの品質の作り込み

・ AIを活用したテスト設計・QAプロセスの効率化

・ テスト計画、設計、実行、分析

・ 自動化テストの計画策定とテストフローの管理（E2E/UI 等）

・ テストプロセスの標準化と継続的改善

・ 開発・ビジネスとの連携による不具合の未然防止

・ 開発組織へのQAプロセス改善の推進とチェンジマネジメント

・ 品質に対する組織全体の意識改革・文化づくりへの貢献

・ 外部QAパートナーの業務設計と品質管理

・ 将来の内製化に向けた知見と業務の移管

▪️ 入社後の期待イメージ

・ 〜入社1ヶ月：当社の文化、既存のアプリの特性、開発プロセスを理解していただきます。

・ 1ヶ月目以降：プロセスの可視化と改善ロードマップを策定し、順次実施いただきます。

＜プロダクト/ 業務概要＞

▪️ 提供プロダクト

当社では、英語学習を支援する複数のプロダクトを展開しています。

・PROGRIT（英語コーチング事業）

専属コンサルタントによる英語コーチングサービスです。3ヶ月間の集中プログラムで、ビジネスパーソンの英語力の飛躍的な向上を支援します。

・シャドテン（シャドーイング学習サービス）

英語リスニング力を強化するためのアプリケーションです。英語のプロフェッショナルが毎日お客様のシャドーイングを添削します。

・スピフル（スピーキング特化型学習アプリ）

口頭英作文と独り言英会話で、英語の瞬発力と表現の幅を広げるための英語学習アプリです。AI(LLM)を使った正誤判定機能が特徴です。

・ディアトーク（英会話レッスンサービス）

ビジネス特化型AI英会話アプリ。Speech-to-Speech LLMモデルを活用した、リアルに近い英会話体験が特徴です。

・ProWords（英単語アプリ）

苦手な単語を自動収集。忘却曲線に基づき、復習のタイミングを最適化させるのが特徴です。

▪️ 開発環境

・ チーム構成：プロダクト別のクロスファンクショナルチーム

・ 開発プロセス：アジャイル開発（主にスクラム開発）

・ 多国籍チーム：日本人・外国籍メンバーが協働する国際的な環境

・ AIツール：Notion AI, Cursor, Claude Code, CodexなどのAIを活用

【募集背景】

事業拡大に伴い、より高品質なプロダクトを安定的に提供するため、QA体制の強化を進めています。品質保証の仕組みづくりを、幅広くリードしていただけるQAエンジニアを募集します。

【配属】

テクノロジー統括部 プロダクトエンジニアグループ

【転勤】

無し

・ QA実務経験5年以上（Web/アプリ領域）

・ 品質保証プロセスの設計・改善経験

・ AIや自動化を活用し、QAプロセスの改善を主体的に進めた経験

・ （外国籍の方）日本語はN1レベル必須

・ QAチームの立ち上げ経験やリーダー経験

・ 自動化テスト（E2E/UI 等）の設計・運用に関わった経験

・ ツール不問、ノーコード型・コード型いずれも可

・ 自動化テスト基盤の0→1構築経験

・ プロダクト品質戦略の策定経験

・ 非機能要件（性能・セキュリティ等）への理解

大学卒／大学院卒

応相談

〈想定年収〉

700～1,000万円

〈想定月収〉

min 50万円(見込残業代:125,419円)

min 71.4万円(見込残業代:179,173円)

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

■休日・休暇：年間120日〈土日祝日/有給休暇年10日〜/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇〉

※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数！

■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■その他制度

・産休育休制度

・子育て支援金（出産時10万円）

・認可外保育補助（5000円/月）

・シッター補助（1000円/1H）

・時短勤務制度

・レクリエーション費用（3000円/人）

▪️ 働き方・福利厚生

・ WFA（Work From Anywhere）：国内外の任意の場所で年間最大30日間勤務可能（事前申請制）

∟テックカンファレンス参加推奨

∟参加費、交通費全額補助

∟参加日は出社扱い（休日開催の場合は振替休日取得可能）

・ MacBook Pro貸与：デュアルディスプレイも完備

・ 書籍購入補助：書籍購入額の半額を補助し個人で所有可能

・ 自社サービス（当社、シャドテン、スピフル、ディアトーク）の社員割引

・ 持株会奨励金制度

・ 拠出額に対し会社が25％の奨励金を支給

書類選考

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1次

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2次

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最終面接

※応募〜内定まで2,3週間

※最終面接前に必要に応じて面談をいたします

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月

採用人数: 1名