[開発] Forward Deployed Engineer（FDE） / 食品流通業界向けAIエージェント

◼︎ お任せしたい仕事

「クラシル」を運営する当社の新規プロジェクトにて、FAX・紙・Excelによる膨大な手作業が残る食品流通業界（メーカー・卸・小売）の現場に入り込み、AIエージェントを活用した業務自動化を推進するForward Deployed Engineer（FDE）を募集します。

Coding Agentの進化により、ソフトウェアの実装そのものはボトルネックではなくなりました。エンジニアに求められる付加価値は、顧客が抱える本質的な課題を深く理解し、要件定義から具体的なソリューションの設計・実装まで落とし込むことへと変化しています。

本ポジションでは、フルスタックな開発力を持つBuilderとしてプロダクトを実装するだけでなく、自ら顧客の現場に入り、業務や課題を深く理解することが求められます。課題の特定からプロトタイピング、本番実装、導入後の定着・改善まで、一連のプロセスを一気通貫で担っていただきます。

- 顧客の現場課題の特定

顧客へのヒアリングや現場理解を通じて、複雑な業務プロセスを構造的に整理し、本質的な課題を特定したうえで、具体的な解決策を提案します。

- ソリューションの設計

PoCで得られた検証結果をもとに、AI-OCRや非構造化データパイプラインなどの技術を組み合わせ、実運用を見据えたシステムを設計します。

- フルスタック開発

Coding Agentを最大限活用し、フロントエンド、バックエンドからAIエージェントハーネスの構築まで、必要な機能を一気通貫で実装します。

- 運用・定着・継続的な改善

ガードレールの設計やファインチューニングなどを通じて、実運用で得られるフィードバックループを回し、顧客への提供価値を最大化していきます。

＜開発環境＞

▽ 技術スタック

- アプリケーション：フルスタックTypeScript（Bun / Hono, Elysia / TanStack Start）

- クラウド：AWS, Terraform

- LLMオブザーバビリティ：Langfuse

※技術スタックはまだ暫定であり変わる可能性があります

【募集背景】

【募集枠：複数名】

【転勤】

無し

- Webアプリケーション開発経験（5年以上）

- REST APIおよびデータベース（RDB）を用いたバックエンドの設計・実装経験

- LLM（OpenAI API, Claude API等）を活用したアプリケーションの開発経験

- Claude Code/Codex等を活用したAI駆動開発の実践経験（個人・業務問わず）

- 日本語での円滑な業務コミュニケーション能力

- フルスタックTypeScriptでのWebアプリケーション開発経験

- AI-OCRや画像処理など、非構造化データのハンドリング経験

- ワークフローエンジンの設計・運用経験

- AWSでのインフラ構築・運用経験（Terraform等のIaC含む）

- 流通・物流・製造業など、業界特化の業務システム開発経験

大学卒／大学院卒

想定年収：1000万円〜（年2回の賞与を含む）

- 毎月25日支給

- 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）

- 給与（月額）：695,000円〜

- 給与（月額）の内訳：

- ベース給与：514,219円〜

- 固定残業手当：180,781円〜

※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。

※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給

※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額

- 交通費支給（上限4万円）

10:00〜19:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

- 完全週休2日制（土日）、祝日休み

- 年末年始休暇

- 年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）

- 慶弔休暇

- 介護休暇

- 生理休暇（月1回）

- 結婚休暇（最大5連休）

▽ 社内制度・カルチャー

- 各種社会保険完備

- 副業可（許可制）

- エンジニア／デザイナー向け周辺機器購入支援（上限5万円）

- 表彰制度

- 部活動

- VISION DAY

▽ 子育て・育児支援制度

- 産前産後休業

- 育児休業（復職率100%）、男性育休推進中

- 子の看護休暇

- 出産立会休暇

- 時短勤務制度

- ベビーシッター割引チケット

▽ 健康・メンタルヘルス支援制度

- 定期健康診断

- ワクチン接種支援

- 産業医面談

- ライフブリッジ制度（家族の有事等に期間限定でリモート可）

- Wevox導入

- ケアルーム完備

書類選考

一次面接

技術面接

適性検査（SPI）

リファレンスチェック

最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（※延長する場合、通算6ヶ月まで）

採用人数: 4〜5名