【FDE候補】オファリング事業を共創するAI駆動開発エンジニア

【この仕事で解決いただく課題（プロジェクト例）】

顧客の現場に入り込み、属人化している業務を生成AIやSaaS、自動化技術を用いて根本から再構築します。

■大手通信業界の事例：

問い合わせ業務をAIによる要約と自動分類で半減させるプロジェクトや、RAGと業務データを組み合わせたPoC設計・精度検証、AIエージェントを用いた業務フローの自動化から運用までの支援など。

■自治体DXの事例：

文書管理業務のオントロジー構造化、AI検索基盤の構築からPoC・本番導入、さらに業務運用改善までの伴走支援など。

※直近の具体的な案件詳細は、選考時に詳しくお伝えいたします。

【募集背景】

当社のITC Unitは、現在、従来の受託・人月型SIモデルから脱却し、顧客のDX/AX課題を「構造化し、AIで解決する」DX-ITOオファリング事業を強力に推進しています。

私たちが目指すのは、単なる開発支援ではありません。顧客の現場に深く入り込み、課題発見から解決策の設計、PoC、本番導入、そして運用までを一気通貫で担う、新しい価値提供モデルの確立です。

この変革の最前線を共に開拓し、AIと上流工程のスキルを武器に顧客の変革をリードする「FDE（Forward Deployed Engineer）候補」を新たに募集いたします。

【配属】

ITC Unit

【転勤】

無し

・Webアプリ、またはシステム開発の実務経験（目安3年以上）

　Python / TypeScript / JavaScript / Java 等、いずれかの言語での開発経験

・用意された環境で作業するのではなく、自ら課題を形にしていきたいという“開拓志向”

■尚可

・顧客との折衝や要件定義の経験（小規模案件でも可）

・AWSやGCPなどクラウド環境でのアーキテクチャ設計・開発経験

・Cursor、Devin、Claude CodeなどのAI駆動開発ツールの活用経験

・ローコード開発の経験

・コンサルティングから運用まで、幅広い工程への興味

■尚可

・LLM・生成AI／RAG／AIエージェントの実装または社会実装経験

・PoC設計・提案、プロジェクトマネジメント経験

・クラウドのセキュリティ・ガバナンス設計

・DevOpsの知識

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

※残業が月20時間を超える場合は、その超過分が追加支給。

■月給制

■給与改定：年2回

■賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月）

■試用期間：3ヶ月（給与条件は変わりません）

09:30〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 11時間）

固定残業代制: 基本給：385,900円〜531,700円

固定残業代：64,100円〜88,300円

固定残業時間：20.00時間

超過分別途支給：あり

残業時間：月平均11.3時間

みなし残業代〈固定残業代20時間分：固定残業が月20時間を超える場合は、その超過分が追加支給）

土日祝休み(完全週休2日制)

★年間休日124日

・完全週休2日制(土・日) 、祝日

※勤務先により、シフト勤務の場合もあります

・祝日

・年末年始休暇(6日間)

・夏季休暇(3日間)

・有給休暇（最大20日支給）

・慶弔休暇

・特別休暇

・産前産後休暇

・育児介護休業

・ドナー休暇

・ボランティア休暇

・マタニティ休暇

・障がい者通院休暇

・リフレッシュ休暇

・育自休業 （3年まで自らを育むために休める）

　留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等

◇通信･光熱費補助手当

◇交通費全額支給

◇みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働20時間を超えた場合）

◇役割給

◇深夜勤務手当

◇資格取得支援制度

◇企業年金（確定拠出年金）制度

◇遺族年金制度

◇慶弔見舞金（第三子出産祝金増額）

◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

◇定期健康診断

◇各種研修制度（研修・勉強会には軽食付）

◇社員定例総会

◇優秀社員表彰

◇関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能

◇サークル活動費補助

◇社内企画イベント随時開催　など

■ 選考フロー

書類選考 → 一次面接（部長クラス） → 最終面接（部長もしくは役員クラス） → 内定

※候補者の志向に合わせて最終を省略するスピード選考も可能です。

■ 面接回数・形式

・回数：1～2回

・形式：対面もしくは、オンライン（Teams）

・所要時間：各60分程度

■ 服装・持ち物

・服装：スーツ

・持ち物：特になし

■ その他補足

・平日夜（20時開始まで）面接対応可能

・希望者には面接後に現場社員とのカジュアル面談も実施可能

・スピード選考対応可（最短1週間で内定実績あり）

試用期間: 3ヶ月（試用期間：3ヶ月（給与条件の変更なし））

採用人数: 4〜5名